Mérida Yucatán a 19 de mayo de
2017.- Más de 51 mil yucatecos han sido beneficiados a través del
programa Capacitar, expresó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS), Enrique Castillo Ruz, al hacer entrega de sus respectivas constancias
a 25 empleados de la empresa Galerías Mérida, quienes concluyeron con su
formación en el marco de la citada estrategia.
Acompañado por el director General
del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), Jorge Sobrino
Argáez, el funcionario estatal señaló que este esquema contribuye a fortalecer
y ampliar las habilidades competitivas de personal en activo y de recursos
humanos, mediante el otorgamiento de montos económicos para el desarrollo de
cursos de formación.
Indicó que Capacitar fue puesto en
marcha por el titular del Ejecutivo, Rolando Zapata Bello, el 24 de abril
de 2013 y a la fecha ha beneficiado a más de 51 mil empleados, lo cual habla
del éxito de la estrategia, la cual es posible gracias al esfuerzo conjunto
entre la iniciativa privada y la autoridad estatal.
“Para el gobierno de Rolando Zapata
Bello es de suma importancia el que este programa logre su propósito: el de
mejorar la productividad en los trabajadores”, destacó.
Con la presencia de los egresados
del curso, Castillo Ruz puntualizó que actualmente es fundamental apostarle a
la eficiencia, ya que ello es lo que ayuda a una economía y fortalece a una
comunidad.
En su turno, Sobrino Argáez mencionó
el valor de prepararse en sus respectivas áreas. “Ustedes son un gran equipo de
trabajo y en la medida que tengan más conocimientos, podrán ir superándose
tanto en lo laboral como en lo personal”, expresó, al tiempo que resaltó la
coordinación con la Secretaría para poder llegar a más personal en activo.
Por su parte, la administradora de
General de la firma, Diana Carvajal Vázquez, agradeció el apoyo del Gobierno
del Estado para la realización de este tipo de proyectos. Hizo hincapié en
la importancia del programa, el cual permite lograr un mejor desarrollo
profesional e incrementa la productividad.
Añadió que estos esquemas traen
grandes beneficios tanto a las empresas como para las personas que logran
capacitarse, porque obtienen una herramienta más para su currículum. En total
se impartieron dos cursos sobre mantenimiento preventivo de aires
acondicionados, coordinados por instructores del Conalep, con una inversión de
20 mil pesos.
