La
Presidenta del Patronato del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la
Familia (DIF), Christelle Castañón de Moreno, recibió la distinción “Gilberto
Rincón Gallardo” como empresa incluyente, que otorga la Delegación de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que reconoce a los centros de
trabajo que cuentan en su plantilla laboral con personas en situación de
vulnerabilidad y que aplican una política de buenas prácticas en el marco de la
igualdad de oportunidades, inclusión, desarrollo y no discriminación.
Castañón
de Moreno agradeció a todas las instituciones involucradas que apoyan día a día
con su cariño, compromiso y responsabilidad a las personas con discapacidad, y
dijo que en tres años se han sumados empresas socialmente incluyentes y que en
la actualidad son 40.
“Campeche
es un estado reconocido por el DIF Nacional como promotor de acciones en favor
de las personas con discapacidad, esto nos hace sentir orgullosos, y no
bajaremos la guardia, sobre todo porque contamos con el respaldo total y
absoluto del Gobernador Alejandro Moreno Cárdenas, que nos ha apoyado para
emprender estas acciones, sumándose al impulso Angélica Rivera de Peña y su
esposo, el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto”, dijo.
Castañón
de Moreno significó que en coordinación con la STPS se ha implementado el
Centro de Evaluación de Habilidades para Personas con Discapacidad y Adultos
Mayores, conocido como VALPAR; la puesta en marcha del Centro de Capacitación
Laboral Dirigida OXXO, en coordinación con el grupo FEMSA Comercio y una playa
incluyente y próximamente tendremos una más en Campeche, convirtiendo a la
entidad la única en su género de contar con dos playas.
Por
su parte, el Delegado de la STPS, Víctor Méndez Lanz, afirmó que el DIF Estatal
está considerada como empresa incluyente por cumplir con los requisitos, entre
ellos sensibilizar a los centros de trabajo sobre el potencial, impulsar las
capacidades y habilidades laborales., fomentar entre los sectores público,
privado y social la inclusión laboral y el desarrollo de políticas específicas
para este fin, promover el mejoramiento de las condiciones, expectativas y
trayectoria laboral y favorecer la autonomía e independencia, a través de su
inclusión laboral en condiciones de igualdad; e indicó que en Campeche 40
empresas están consideradas como socialmente responsables.
Por
su parte, el Delegado entregó el reconocimiento “Gilberto Rincón Gallardo” a la
Presidenta del Patronato del DIF Estatal y a diversas empresas asentadas en la
entidad, entre ellas Home Depot; Cadena OXXO; Bodega Aurrera; Suburbia; Grupo
Waltmart, S.A de C.V.; AT&T; y Hotel Gamma INN.
En
tanto, el titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Campeche
(STPSCAM), Jorge Radamés Romero Bock, señaló que la inclusión laboral es
prioritario en ese organismo con el tema de vinculación laboral, protección de
los derechos de las y los trabajadores, vigilancia y promoción de la paz
laboral, “por tal motivo se implementa la estrategia “Abriendo Espacios”, a
través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), que busca que las personas con
discapacidad se coloquen en un empleo digno y formal, aportando sus
conocimientos y experiencia en un ambiente laboral”, señaló.
Al
evento asistieron el titular de la Secretaría de Salud, Rafael Rodríguez
Cabrera; la Directora de Atención Social y Discapacidad del DIF Estatal, Magaly
Medina Farfán, así como autoridades del poder judicial, derechos humanos y
empresarios participantes, que escucharon los testimonios de representantes de
empresas y personas con discapacidad que ya son parte de la inclusión laboral.
