En cumplimiento a la instrucción del gobernador Carlos Miguel Aysa González de avanzar en la implementación de la Reforma Laboral, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPSCAM) a través de su titular, Laura Luna García celebró un convenio de colaboración con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Campeche (CODHECAM), que preside Juan Antonio Renedo Dorantes en provecho de los derechos de las y los trabajadores generando beneficios al servicio público y en las empresas campechanas.
Luna García señaló que este convenio es producto del esfuerzo conjunto que están llevando a cabo ambas instituciones con el fin de desarrollar e impulsar acciones comunes, promover el estudio, la enseñanza, la observancia, defensa, respeto y divulgación de los derechos humanos, así como elaborar y ejecutar programas de capacitación, campañas informativas y de enseñanza sobre estos temas tan sensibles para la sociedad, vinculados con la implementación de la reforma del Sistema de Justicia Laboral.
“Por ello, agradezco la voluntad de la Comisión de Derechos Humanos y de su órgano académico por sumarse a esta iniciativa que ayudará a mejorar nuestro desempeño público a favor siempre de la prestación de un servicio público de calidad y con calidez humana. Es importante volver la mirada a los derechos de quienes hacen del trabajo lícito su modo de subsistencia y posibilitan su ejercicio para que las personas laborantes realicen actividades en plena libertad. Derechos que constituyen un catálogo de prerrogativas que al desarrollarse derivan en la consabida justicia laboral”, anotó.
Al reconocer el logró de la gestión de Luna García para concretar la alianza entre la STPSCAM y la CODHECAM, Renedo Dorantes aseguró que lo mejor, serán los resultados de este convenio de colaboración al propiciarse mejores prácticas y procesos ágiles, en los que se tiene siempre, como máxima, el respeto a la dignidad de las personas.
“Se abre un abanico de posibilidades, mediante las cuales se aspira a facilitar el conocimiento de los derechos, incluyendo los laborales y con ello contribuir a mitigar la comisión de violaciones a los derechos humanos”, señaló.
Cabe destacar que entre los compromisos pactados se encuentran, desarrollar coordinadamente, mecanismos de planeación y ejecución indispensables para el cumplimiento de los fines del convenio, proporcionar, en los términos que de común acuerdo determinen, los recursos humanos y materiales necesarios, respecto de cada evento; finalmente, intercambiar experiencias en áreas de interés común para fortalecer las actividades que realiza cada una de las partes, especialmente en el ámbito de los derechos humanos.
A la firma de convenio asistieron como testigos, el subsecretario de Fomento al Empleo y Productividad de la STPSCAM, Jaime Olivera Novelo y el director General del Instituto de Estudios en Derechos Humanos de la CODHECAM, Víctor Manuel Castillo González.
