Para facilitar la inserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad, como lo traza el Plan Estatal de Desarrollo propuesto por el Gobernador Mauricio Vila Dosal, la Secretar\u00eda de Fomento Econ\u00f3mico y Trabajo (Sefoet) particip\u00f3 y colabor\u00f3 en la creaci\u00f3n del programa “Suma de talentos”, de la empresa porc\u00edcola Kek\u00e9n, que ofrece 500 puestos fijos para este sector.<\/p>\n
Facilitar la b\u00fasqueda y colocaci\u00f3n de una plaza, as\u00ed como vincular a los \u00e1mbitos p\u00fablico, privado, social y acad\u00e9mico para mejorar el acceso a estas oportunidades, son parte de los ejes del Plan Estatal que se cumplen con esta estrategia, realizada tambi\u00e9n con la colaboraci\u00f3n del Instituto para la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucat\u00e1n (Iipedey).<\/p>\n
Sobre esto, el titular de la Sefoet, Ernesto Herrera Novelo, dijo que “esta iniciativa viene a contribuir al desarrollo de nuestro estado en materia laboral, econ\u00f3mica y social. Esto, como parte de su compromiso como empresa socialmente responsable y con el prop\u00f3sito de ofrecer fuentes de empleo formal a un sector de nuestra poblaci\u00f3n que demanda est\u00e1 atenci\u00f3n”.<\/p>\n
A su vez, reconoci\u00f3 los esfuerzos que realizan marcas como Kek\u00e9n, “que contin\u00faa apostando por el estado al elegirlo como destino de sus inversiones y generando fuentes de empleo, que representan bienestar para tantas familias, y que en esta ocasi\u00f3n en especial, considera a un sector que, al igual que todos, busca contar con un trabajo digno que le permita desarrollarse profesionalmente”.<\/p>\n
Acompa\u00f1ado por la directora del Iipedey, Mar\u00eda Teresa V\u00e1zquez Baqueiro, y el subsecretario del Trabajo, Agust\u00edn Men\u00e9ndez Reyes, a\u00f1adi\u00f3 que las dependencias de la presente administraci\u00f3n trabajan en conjunto para potenciar el desarrollo econ\u00f3mico de Yucat\u00e1n de manera incluyente y sostenible en coordinaci\u00f3n con la iniciativa privada, cuyas acciones son fundamentales para este prop\u00f3sito.<\/p>\n
En ese sentido, el funcionario resalt\u00f3 la reciente inversi\u00f3n de Kek\u00e9n en la reconstrucci\u00f3n de la planta Sah\u00e9 en Tixp\u00e9ual, lo que refleja “un compromiso directo para sumarse a la tan necesaria reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y que, como parte del crecimiento que la empresa est\u00e1 teniendo, es loable y se agradece que abran 500 espacios destinados a este sector de la poblaci\u00f3n, con la meta de que llegue a constituir un cinco por ciento de su plantilla laboral”.<\/p>\n
El objetivo de “Suma de talentos” es ampliar nuestra oferta laboral para las personas con discapacidad, con la meta es alcanzar 500 empleos en diferentes fases, cubriendo perfiles tanto productivos como administrativos en todas las \u00e1reas del corporativo y en todos los niveles, precis\u00f3 el gerente de Capital Humano de Grupo Porc\u00edcola Mexicano Kek\u00e9n, Miguel Ferrer Campos.<\/p>\n
De igual manera, se\u00f1al\u00f3 que contar\u00e1n con el acompa\u00f1amiento del Iipedey para determinar los perfiles de puesto, siempre cuidando la salud y el bienestar del personal, mientras que el Instituto de Capacitaci\u00f3n para el Trabajo del Estado de Yucat\u00e1n (Icatey) se integrar\u00e1 al proyecto para apoyar en la capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n de los equipos laborales.<\/p>\n
“Kek\u00e9n es una empresa comprometida con el talento de Yucat\u00e1n y tiene el prop\u00f3sito de crear oportunidades para todos. Estamos convencidos de que la inclusi\u00f3n de personas con discapacidad en el mercado laboral contribuye a crear una sociedad m\u00e1s pr\u00f3spera y m\u00e1s justa”, finaliz\u00f3.<\/p>\n
Por su parte, V\u00e1zquez Baqueiro declar\u00f3 que la dependencia a su cargo fortalecer\u00e1 la estrategia de integraci\u00f3n de este sector a la mano de obra de dicha firma, vinculando a quienes se encuentran en la bolsa de empleo del Iipedey, con la invitaci\u00f3n a que se integren m\u00e1s.<\/p>\n
Asimismo, dijo que entre sus funciones tambi\u00e9n estar\u00e1 la capacitaci\u00f3n del personal sin discapacidad en materia de inclusi\u00f3n y la elaboraci\u00f3n de un diagn\u00f3stico de dise\u00f1o arquitect\u00f3nico para que las instalaciones sean seguras.<\/p>\n
El proyecto considera un presupuesto de inversi\u00f3n por parte de la empresa para las adecuaciones que sean necesarias en los centros de trabajo, ubicados en 80 de los 106 municipios del estado. El ritmo de ejecuci\u00f3n responder\u00e1 a la demanda y los requerimientos, procurando la mejora continua mediante la retroalimentaci\u00f3n y el aprendizaje mutuos.<\/p>\n
Las personas que deseen mayor informaci\u00f3n pueden comunicarse al tel\u00e9fono del Iipedey 930-33-40, extensi\u00f3n 23052, o al correo electr\u00f3nico inclusion.yucatan@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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