En comunicado conjunto, el titular de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n e Innovaci\u00f3n Gubernamental (SAIG) Gustavo Ortiz Gonz\u00e1lez y el Secretario de Salud, Jos\u00e9 Luis Gonz\u00e1lez Pinz\u00f3n, dieron a conocer los puntos del acuerdo relativo a la reactivaci\u00f3n laboral en las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Campeche y los lineamientos de seguridad que ser\u00e1n implementados en las oficinas administrativas, ante las nuevas condiciones generales originadas por la pandemia sars-cov2 (Covid-19).<\/p>\n
En el acto estuvieron presentes Olivia Rosado Brito, Consejera Jur\u00eddica del Poder Ejecutivo; la titular de la Coordinaci\u00f3n de Asesores, Elvira L\u00f3pez Gonz\u00e1lez; Alejandro Medina Pi\u00f1a, Subsecretario de Asuntos Jur\u00eddicos y Derechos Humanos de la Secretar\u00eda General de Gobierno; y el Secretario General del Sindicato \u00danico de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de Campeche, Jos\u00e9 Urueta Moha.<\/p>\n
En su intervenci\u00f3n, Olivia Rosado Brito hizo referencia a los fundamentos jur\u00eddicos del referido acuerdo, destacando que el Gobierno de Campeche ha cumplido a cabalidad los resolutivos emitidos a nivel estatal y federal, respecto a la contingencia y control de la pandemia; a la protecci\u00f3n del derecho a la salud de las y los servidores p\u00fablicos, y la ciudadan\u00eda ante las condiciones de emergencia; y la ejecuci\u00f3n de las medidas de seguridad sanitaria que han colocado a Campeche en sem\u00e1foro amarrillo, avanzando en la contenci\u00f3n del Covid-19.<\/p>\n
Aclar\u00f3 que la ejecuci\u00f3n de este acuerdo es para el \u00e1mbito estatal, de conformidad con los lineamientos federales, para conducir la pol\u00edtica de los recursos humanos que laboran, constituyen y conforman el servicio p\u00fablico que esta administraci\u00f3n ejerce, encabezada por el gobernador Aysa Gonz\u00e1lez. <\/p>\n
Por su parte, Ortiz Gonz\u00e1lez, hizo referencia a los lineamientos establecidos y que deber\u00e1n observarse para la reincorporaci\u00f3n paulatina a las actividades en las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo del Estado, con la finalidad de garantizar y proteger el derecho a la salud, tanto de las y los servidores p\u00fablicos estatales, como de las y los ciudadanos que acuden diariamente a realizar tr\u00e1mites y gestiones a las distintas oficinas gubernamentales.<\/p>\n
Tales acciones son el establecimiento en cada dependencia de un comit\u00e9 interno encargado de la implementaci\u00f3n de todas las medidas sanitarias conforme a los lineamientos t\u00e9cnicos publicados en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n
El titular de la SAIG destac\u00f3 tambi\u00e9n que el inicio de la reactivaci\u00f3n laboral en forma presencial en las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo ser\u00e1 a partir del lunes 24 de agosto de 2020, de forma escalonada y gradual, iniciando la reincorporaci\u00f3n con personal cuyas funciones sean esenciales y cuya asistencia presencial sea primordial.<\/p>\n
Aclar\u00f3 que las personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad que presten sus servicios, realizar\u00e1n trabajo en casa hasta que las condiciones de evoluci\u00f3n epidemiol\u00f3gica permitan su retorno a las labores presenciales en las oficinas y espacios de trabajo; de la misma forma que las y los servidores p\u00fablicos que tengan la guarda y custodia o tutela de menores de edad, o tengan a su cargo a personas con discapacidad, personas adultas mayores y personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad o riesgo.<\/p>\n
Tambi\u00e9n mencion\u00f3 que la jornada diaria de trabajo presencial ser\u00e1 de cinco horas y se complementar\u00e1 con trabajo a distancia, por el tiempo restante. Podr\u00e1 establecerse un n\u00famero mayor de horas de trabajo presencial u horarios especiales para el desempe\u00f1o de sus funciones, como de seguridad, mantenimiento, limpieza y otras, que a criterio de las y los titulares de las dependencias y entidades as\u00ed lo requieran, cuidado siempre las medidas sanitarias.<\/p>\n
Otra de las disposiciones implementadas es que para la modalidad presencial, el horario ser\u00e1 de las 8:00 a 15:00 horas, con un mecanismo de escalonamiento de horarios, con el objetivo de evitar la concentraci\u00f3n en las entradas y salidas en los centros de trabajo.<\/p>\n
Por \u00faltimo, el Secretario de Administraci\u00f3n e Innovaci\u00f3n Gubernamental, garantiz\u00f3 que en las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Campeche se ejecutar\u00e1n en forma estricta medidas de promoci\u00f3n y protecci\u00f3n a la salud, higiene y seguridad en el trabajo; de igual forma los titulares de las dependencias y entidades de la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal tienen la instrucci\u00f3n de dar cumplimiento de lo dispuesto en el acuerdo.<\/p>\n
Por su parte, Jos\u00e9 Luis Gonz\u00e1lez Pinz\u00f3n, agradeci\u00f3 el enorme esfuerzo realizado para salvaguardar la salud y la vida de todos, y que el sem\u00e1foro amarillo no es para bajar la guardia ni reducir las medidas de salud ante el riesgo epidemiol\u00f3gico por Covid-19, y que debemos de retornar a la nueva normalidad de manera gradual, cautelosa y segura.<\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que este acuerdo tiene como objetivos establecer las medidas sanitarias que deber\u00e1n observarse para la reincorporaci\u00f3n laboral en las dependencias y entidades de la administraci\u00f3n estatal y los mecanismos para que dichas dependencias realicen acciones necesarias para operar oportunamente las medidas de seguridad que contribuyan a proteger la salud y el bienestar de los servidores p\u00fablicos y de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
El acuerdo, fue emitido por instrucci\u00f3n del gobernador del Estado, Carlos Miguel Aysa Gonz\u00e1lez, iniciando as\u00ed el retorno a las labores bajo el esquema de la nueva normalidad, cumpliendo siempre el objetivo de que los trabajadores se desempe\u00f1en en ambientes seguros, se protejan y cuiden de s\u00ed mismos y de sus familias; pero que tambi\u00e9n busquen mejorar su sentido de seguridad en los centros laborales, asumiendo la corresponsabilidad que les ata\u00f1e en el cuidado de la salud de todos los miembros de las instituciones y su comunidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Aclar\u00f3 que la ejecuci\u00f3n de este acuerdo es para el \u00e1mbito estatal<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89217"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89217"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89217\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89217"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89217"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89217"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}