El Colegio de Bachilleres del Estado de Campeche (COBACAM) y el Sindicato \u00danico de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Campeche (COBACAM) llevaron a cabo la firma del Contrato Colectivo de Trabajo 2018-2020, esto con la finalidad de dar por concluido el proceso de revisi\u00f3n contractual, se\u00f1alando que de manera conjunta han llevado una reestructuraci\u00f3n de los principales instrumentos que regulan las relaciones colectivas.<\/p>\n
En t\u00e9rminos del art\u00edculo 5\u00ba de la Ley que crea el COBACAM, en concordancia con los art\u00edculos 386 y 390 de la Ley Federal del Trabajo, a partir del mes de marzo del a\u00f1o en curso, se dio inicio a la revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de contrato colectivo, dando atenci\u00f3n a instancia de la representaci\u00f3n gremial, incluyendo dentro de este ejercicio a los diferentes cuerpos normativos que inciden sobre el mejor ejercicio de las actividades acad\u00e9micas y administrativas de la instituci\u00f3n.<\/p>\n
En un ejercicio de madurez, cordialidad y comprensi\u00f3n, el COBACAM y el SUTCOBACAM, llevaron a cabo la revisi\u00f3n del clausulado, priorizando las principales inquietudes de los trabajadores, mismas que fueron consideradas en su totalidad, despejadas en casos de ambig\u00fcedad e incertidumbre y redise\u00f1adas para el mejor ejercicio de la funci\u00f3n del servicio de educaci\u00f3n media superior que presta el COBACAM.<\/p>\n
En las mesas de trabajo, aparte de la representaci\u00f3n patronal y de la representaci\u00f3n sindical, se cont\u00f3 con la presencia de personal docente y administrativo de diferentes centros educativos, todos ellos en conjunto tuvieron a su cargo la revisi\u00f3n del presente Contrato Colectivo de Trabajo, realizando el an\u00e1lisis de Clausulas, art\u00edculos, Reglamentos y acuerdos, a los cuales se integraron las minutas de trabajo correspondiente a trabajos previos de los a\u00f1os 2015 y 2016, y aportaciones de diferentes sectores del Colegio.<\/p>\n
Se estableci\u00f3 en ellos un nuevo modelo de intermediaci\u00f3n a trav\u00e9s de Delegados, la actualizaci\u00f3n en general de prestaciones econ\u00f3micas, se concili\u00f3 la construcci\u00f3n y programaci\u00f3n de un programa coordinado de cursos de capacitaci\u00f3n, el reconocimiento de derechos de las madres trabajadoras y los conducentes a la paternidad, el establecimiento de periodos diferenciados de descanso en centros educativos, entre otros; con ello se impacta positivamente a nuestro personal docente y administrativo, quienes se han caracterizado por apoyar la construcci\u00f3n del futuro de nuestros estudiantes, quienes se encuentran ubicados en toda la geograf\u00eda de nuestro Estado.<\/p>\n
Finalmente, en su oportunidad, las partes implicadas destacaron que esta es una muestra de unidad y solidaridad entre los principales actores del desarrollo institucional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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