Servidores
\np\u00fablicos del Poder Judicial del Estado tomaron parte en una pl\u00e1tica impartida
\npor el jefe del departamento de pensiones y jubilaciones del Instituto de
\nSeguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucat\u00e1n (Isstey), Gener
\nC\u00e1rdenas Flores, sobre los esquemas de jubilaci\u00f3n y\/o pensi\u00f3n optativos
\nderivados de una reciente reforma a la ley de seguridad social para los
\nservidores p\u00fablicos del Estado de Yucat\u00e1n.<\/p>\n
Dijo
\nque actualmente esa Instituci\u00f3n se encuentra dise\u00f1ando los esquemas espec\u00edficos
\nque podr\u00edan ofrecer a los trabajadores del Estado y a los que estos podr\u00e1n
\nacogerse a partir del 18 de agosto de 2018, cuando tiene efecto el art\u00edculo
\nreferente a esta posibilidad en la ley.<\/p>\n
Explic\u00f3
\nque este decreto de modificaci\u00f3n de la ley publicado el 20 de diciembre de 2017
\notorga un lapso de 240 d\u00edas a la Instituci\u00f3n para armar los esquemas optativos,
\nuno de los cuales ser\u00e1 individual y podr\u00eda ser parecido al de aportaci\u00f3n
\nvoluntaria de las Afores y tambi\u00e9n un esquema por grupos, los cuales se
\nconformar\u00e1n considerando variables como los a\u00f1os de servicio, tiempo de
\naportaci\u00f3n y monto de los trabajadores estatales.<\/p>\n
Detall\u00f3
\nque el Isstey trabaja actualmente con un actuario especializado para establecer
\nlos esquemas a que se refiere la ley.<\/p>\n
Suponemos
\nque las personas tendr\u00e1n la opci\u00f3n del esquema individual de tipo ahorro
\nvoluntario, aportando el monto, adicional a la aportaci\u00f3n que normalmente
\nrealizan y que sea necesario seg\u00fan su caso y el tiempo en el que lo deber\u00e1n
\naportar, para poder alcanzar 8 o 10 salarios m\u00ednimos vigentes para la
\njubilaci\u00f3n, explic\u00f3 C\u00e1rdenas Flores.<\/p>\n
Entendemos
\nque se trata de aportar un excedente, as\u00ed que cada persona tiene que hacer
\ncuentas de lo que puede aportar de acuerdo a su capacidad y no endeudarse para
\neste efecto, apunt\u00f3 el funcionario.<\/p>\n
Dijo
\nque hay un periodo de tiempo para solicitar este esquema, el cual se abre como
\nuna puerta para tomar esta opci\u00f3n, para lo cual el decreto es muy claro,
\notorgando 90 d\u00edas para que se escriban a partir de la entrada en vigor, sea
\nindividual o grupal que puede ser a trav\u00e9s de un sindicato o alguien que
\nrepresente al grupo que quiera solicitar el esquema.<\/p>\n
Apunt\u00f3 que
\nhay que considerar que del 8% que los trabajadores del Estado aportan al
\nIsstey, un 2% es para servicio m\u00e9dico y el 6% restante ara otras prestaciones,
\nde la cual la de pensi\u00f3n y\/o jubilaci\u00f3n es la m\u00e1s importante. En el caso de los
\nesquemas optativos, aclar\u00f3, el que aportar\u00e1 de forma voluntaria es el
\ntrabajador, no as\u00ed el patr\u00f3n.<\/p>\n
Por
\notro lado, tambi\u00e9n se inform\u00f3 que las personas que actualmente cuentan con un
\npr\u00e9stamo hipotecario del Isstey y que cuentan con recursos en el Infonavit
\npodr\u00edan trasladar estos recursos como un abono para su deuda en el Isstey, lo
\nque fue denominado como \u201cportabilidad\u201d.<\/p>\n
Esta
\nposibilidad se abri\u00f3 a ra\u00edz de un convenio entre el Isstey y el Infonavit,
\nexplic\u00f3 Efra\u00edn Carmona, que permite la opci\u00f3n. El Isstey otorga una constancia
\nde saldo y con eso el trabajador se dirige al Infonavit para hacer su tr\u00e1mite
\nde portabilidad en el Infonavit, explic\u00f3.<\/p>\n
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