{"id":60655,"date":"2017-12-05T00:00:00","date_gmt":"2017-12-05T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/blog\/celebran-ultima-reunion-del-ano-ctm-imss-infonavit-en-yucatan-20301"},"modified":"2017-12-05T00:00:00","modified_gmt":"2017-12-05T06:00:00","slug":"celebran-ultima-reunion-del-ano-ctm-imss-infonavit-en-yucatan-20301","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/yucatan\/celebran-ultima-reunion-del-ano-ctm-imss-infonavit-en-yucatan-20301","title":{"rendered":"Celebran \u00faltima reuni\u00f3n del a\u00f1o CTM- IMSS-INFONAVIT en Yucat\u00e1n"},"content":{"rendered":"<p>Se llev\u00f3 a cabo la \u00faltima reuni\u00f3n del a\u00f1o entre representantes de la Delegaci\u00f3n del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM) y del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) en el estado de Yucat\u00e1n.<\/p>\n<p>Mario Tr\u00e1nsito Chan, secretario general de la CTM en Yucat\u00e1n, manifest\u00f3 su agradecimiento y benepl\u00e1cito por el trabajo en conjunto que han realizado durante el a\u00f1o los representantes de estas dos importantes instituciones que brindan salud, seguridad y bienestar en la vivienda, respectivamente,  a las y los trabajadores. <\/p>\n<p>Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que durante este a\u00f1o 2017 se realizaron 24 reuniones en la CTM, en las cuales se llevaron a cabo 137 gestiones m\u00e9dico administrativas.<\/p>\n<p>En presencia de autoridades del IMSS, CTM e Infonavit; as\u00ed como secretarios generales de diversos sindicatos y compa\u00f1eros de secciones sindicales, Mario Tr\u00e1nsito Chan, entreg\u00f3 un diploma a Armando Manzanilla Alem\u00e1n, secretario de Previsi\u00f3n Social de la CTM, por la labor realizada por m\u00e1s de 25 a\u00f1os ante el IMSS y el Infonavit.<\/p>\n<p>El titular de la Delegaci\u00f3n el IMSS en Yucat\u00e1n, Jorge M\u00e9ndez Vales, subray\u00f3 la importancia del trabajo coordinado en las sesiones tripartitas junto con el Seguro Social,  para brindar una mejor atenci\u00f3n y servicio a las y los trabajadores. <\/p>\n<p>Adem\u00e1s, destac\u00f3 que el Instituto dispone de la plataforma IMSS-Digital a trav\u00e9s de la cual pueden realizarse 28 tr\u00e1mites de manera no presencial desde un tel\u00e9fono celular, tableta o computadora con internet.<\/p>\n<p>A nivel nacional se ampl\u00eda y moderniza la infraestructura m\u00e9dica con 40 Unidades de Medicina Familiar, dos de las cuales se construir\u00e1n en el Estado de Yucat\u00e1n; as\u00ed como el reforzamiento de acciones de prevenci\u00f3n para disminuir la incidencia de padecimientos cr\u00f3nicos, como la diabetes e hipertensi\u00f3n, as\u00ed como los programas de UNIFILA, Cirug\u00edas de Fin de Semana, Gesti\u00f3n de Camas, entre otros, para otorgar con oportunidad los servicios m\u00e9dicos a la derechohabiencia.<\/p>\n<p>Finalmente, agradeci\u00f3 la voluntad, esfuerzo e inter\u00e9s prestados para la soluci\u00f3n de problemas y necesidades de los trabajadores, as\u00ed como la buena relaci\u00f3n que se ha logrado con las y los integrantes de la CTM. <\/p>\n<p>Por su parte, Manuel Bonilla Campo, delegado estatal del Infonavit, se\u00f1al\u00f3 que gracias a las reuniones con el IMSS y la CTM se ha podido dar mejor respuesta a las peticiones de los agremiados, adem\u00e1s de la disposici\u00f3n y acciones que han tomado las autoridades del IMSS ante cualquier solicitud ah\u00ed planteada.<\/p>\n<p>Estas reuniones de trabajo se realizan durante todo el a\u00f1o, en beneficio de las y los trabajadores, se tratan temas sobre las dudas y necesidades que los agremiados de la CTM llegan a tener con el IMSS para que de esta manera se d\u00e9 soluci\u00f3n a diversos planteamientos sobre prestaciones m\u00e9dicas y sociales, servicios de afiliaci\u00f3n y vigencia, as\u00ed como de atenci\u00f3n y orientaci\u00f3n que pudieran surgir en el a\u00f1o. <\/p>\n<p>Por parte del Seguro Social estuvieron presentes, Jacinto Herrera Le\u00f3n, director del HGR No. 1; Geovani Medina Roca, titular de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Econ\u00f3micas y Sociales; Carlos Sanchezarmas Alvelais, jefe de Afiliaci\u00f3n Cobranza; Luc\u00eda Estefan Garfias, titular de Atenci\u00f3n y Orientaci\u00f3n al Derechohabiente; Gabriela Canch\u00e9 Brice\u00f1o, titular de la Coordinaci\u00f3n de Gesti\u00f3n M\u00e9dica de Primer Nivel de atenci\u00f3n, entre otras autoridades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2022\tEstas reuniones de trabajo se realizan de forma quincenal durante todo el a\u00f1o, en beneficio de las y los trabajadores.<br \/>\n\u2022\tDurante este a\u00f1o 2017 se r<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60655"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60655"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60655\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}