{"id":59781,"date":"2017-11-07T00:00:00","date_gmt":"2017-11-07T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/blog\/bienestar-laboral-para-habitantes-de-valladolid-19405"},"modified":"2017-11-07T00:00:00","modified_gmt":"2017-11-07T06:00:00","slug":"bienestar-laboral-para-habitantes-de-valladolid-19405","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/yucatan\/bienestar-laboral-para-habitantes-de-valladolid-19405","title":{"rendered":"Bienestar Laboral  para habitantes de Valladolid"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>Valladolid, Yucat\u00e1n, 7<br \/>\nde noviembre de 2017.- \u201cEl trabajo dignifica, transforma a uno mismo<br \/>\ncuando lo realiza y tambi\u00e9n su entorno, y por ende va creando bienestar para<br \/>\ntodos\u201d, expres\u00f3 el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social<br \/>\n(STPS), Enrique Castillo Ruz, al encabezar la entrega de constancias del<br \/>\nprograma Capacitar a personal del hotel Zentik Project de Valladolid.<\/p>\n<p>Ante directivos de dicha<br \/>\nfirma, se\u00f1al\u00f3 que la instrucci\u00f3n constituye una de las mejores inversiones en<br \/>\nrecursos humanos y el objetivo del esquema es potenciar las habilidades de cada<br \/>\nempleado para desarrollar su talento e impulsar la productividad.<\/p>\n<p>Desde abril de 2013,<br \/>\ncuando el Gobernador Rolando Zapata Bello activ\u00f3 este plan y hasta la presente<br \/>\nfecha, ya se logr\u00f3 favorecer a m\u00e1s de 62 mil personas, quienes han mejorado sus<br \/>\ncondiciones laborales y de vida.<\/p>\n<p>En el acto se entreg\u00f3 constancias a 23 empleados<br \/>\noperativos por haber concluido los cursos de Liderazgo, Desarrollo Humano,<br \/>\nTrabajo en Equipo, Control de Inventarios, y Administraci\u00f3n con una inversi\u00f3n<br \/>\nde 140 mil pesos.<\/p>\n<p>Por su parte, la gerente Administrativa de<br \/>\nZentik Project, Mariana Jardi Olivera, acot\u00f3 que la preparaci\u00f3n individual y<br \/>\ncolectiva es algo que debe tener el personal, ya que a medida que m\u00e1s se<br \/>\nconozca de las funciones que uno desarrolla, se puede ofrecer un mejor<br \/>\nservicio. Tambi\u00e9n, destac\u00f3 que el esquema estatal \u201ces de valiosa ayuda para los<br \/>\nempleados de cualquier empresa, sin importar el giro de la misma\u201d.<\/p>\n<p>En representaci\u00f3n de sus compa\u00f1eros, Otoniel<br \/>\nBalam Paredes reconoci\u00f3 el esfuerzo de la compa\u00f1\u00eda para poder brindarles<br \/>\ncapacitaci\u00f3n y lograr obtener un mejor desempe\u00f1o, lo cual les ayudar\u00e1 a<br \/>\naumentar sus capacidades y se comprometi\u00f3 a aplicar lo aprendido en los m\u00f3dulos<br \/>\ndel programa del Gobierno del Estado.<\/p>\n<p>Previo a este evento, el titular de la STPS,<br \/>\nacompa\u00f1ado de la alcaldesa de Valladolid, Alpha Tavera Escalante, atestigu\u00f3 el<br \/>\ninicio del reclutamiento de 250 nuevos empleados para la empresa Alsico Promex,<br \/>\nque se instalar\u00e1 en ese municipio.<\/p>\n<p>En el acto realizado en los bajos del Palacio<br \/>\nMunicipal, Castillo Ruz resalt\u00f3 la labor coordinada con los sectores de la<br \/>\nproducci\u00f3n, lo que ha dado buenos resultados a la entidad, ya que el estado<br \/>\nocupa el segundo lugar con menor tasa desempleo a nivel nacional, con 1.9 por<br \/>\nciento.<\/p>\n<p>Asimismo, la representante del director de<br \/>\nAlsico Promex, Adri\u00e1n Carabias Anzorena, Landy Peniche Puga indic\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda<br \/>\nestar\u00e1 ubicada en el Parque Industrial y est\u00e1 dedicada a la producci\u00f3n de ropa<br \/>\nespecializada para bomberos, astronautas, polic\u00edas y empleados de<br \/>\npetroqu\u00edmicas, siendo su principal mercado Europa, Am\u00e9rica Latina y<br \/>\nM\u00e9xico. &nbsp;Agreg\u00f3 que se espera contratar a 250 personas, pero que la<br \/>\ncapacidad de la planta es de mil puestos de trabajo.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entregan constancias de Capacitaci\u00f3n y reclutan a 250 personas.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59781"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59781"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59781\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}