M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, 25 de octubre de 2017.- En los 60 meses de la actual administraci\u00f3n estatal se han generado en promedio m\u00e1s de mil empleos formales al mes, lo que contribuye a que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) considere nueva inversi\u00f3n en infraestructura hospitalaria, destac\u00f3 el titular de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de Planeaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n (Seplan), Guillermo Cort\u00e9s Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
Durante su visita a la Universidad Mesoamericana de San Agust\u00edn (UMSA), como parte de las actividades de \u201cEval\u00faa a tu Gobierno\u201d, el funcionario estatal cit\u00f3 que dentro de estas nuevas obras figuran la construcci\u00f3n de una Unidad M\u00e9dica Familiar (UMF) en el fraccionamiento Los H\u00e9roes, la ampliaci\u00f3n y remodelaci\u00f3n de los Hospitales de Especialidades T1 y General Regional \u201cBenito Ju\u00e1rez\u201d, as\u00ed como la UMF de Kanas\u00edn.<\/p>\n
Cort\u00e9s Gonz\u00e1lez expuso que el principal medio con que cuenta el IMSS para obtener ingresos necesarios y brindar sus servicios son las cuotas obrero-patronales, por lo que un beneficio de la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s trabajadores a la vida laboral es que el IMSS puede aplicar esos recursos en la cobertura de prestaciones de seguridad social, vivienda y servicios m\u00e9dicos.<\/p>\n
“Lo anterior ha influido en que en el proyecto de presupuesto federal de 2018 se contemple una inversi\u00f3n cercana a 148 millones de pesos para dichas obras\u201d, inform\u00f3 el funcionario, quien desde comienzos de octubre ha celebrado sesiones de evaluaci\u00f3n participativa en planteles de estudios superiores, c\u00e1maras empresariales y colegios de profesionales.<\/p>\n
Al abordar el tema de la pol\u00edtica salarial en Yucat\u00e1n, el ex asesor t\u00e9cnico de los diputados federales por Yucat\u00e1n explic\u00f3 que en lo que va de 2017 se observa un crecimiento en las actividades primarias del nueve por ciento, de la industria en 12.4 por ciento y del sector comercial en tres por ciento, lo que permite anticipar un panorama positivo en las percepciones de los trabajadores en 2018.<\/p>\n
Tras recordar ante estudiantes de diversas licenciaturas que dirigentes empresariales se han manifestado en el sentido de que el salario m\u00ednimo general se eleve de 80.04 a 95.24 pesos, es decir, un incremento de 19 por ciento, Cort\u00e9s Gonz\u00e1lez opin\u00f3 que esta determinaci\u00f3n favorecer\u00eda el clima laboral y la productividad que se ha observado en Yucat\u00e1n, pues la entidad fue la sexta con mayor crecimiento econ\u00f3mico en el primer trimestre de este a\u00f1o.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Titular de Seplan, Guillermo Cort\u00e9s Gonz\u00e1lez, destaca la generaci\u00f3n de empleo en la entidad.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59504"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59504"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59504\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}