El objetivo de este programa es inculcar una nueva cultura vial a choferes, operadores o quienes tienen a su cargo un veh\u00edculo tanto institucional como personal en las empresas, para contribuir en la disminuci\u00f3n de accidentes de tr\u00e1nsito, da\u00f1os y p\u00e9rdidas humanas.<\/p>\n
El programa consiste en brindar pl\u00e1ticas al personal de la empresa por parte de especialistas del Departamento de Peritos de Tr\u00e1nsito de esta corporaci\u00f3n policial, quienes abordaron principalmente temas referentes al manejo a la defensiva y los puntos m\u00e1s relevantes del Reglamento de Tr\u00e1nsito.<\/p>\n
Complementado a esta informaci\u00f3n el Ing. Ren\u00e9 Flores Ayora, coordinador vial de esta corporaci\u00f3n policial abord\u00f3 sobre temas relativos a la movilidad y seguridad vial.<\/p>\n
La impartici\u00f3n de estos cursos revisten una gran importancia para la Polic\u00eda Municipal de M\u00e9rida ya que de esta manera, como corporaci\u00f3n policial, se contribuye a la generaci\u00f3n de una mayor cultura vial, y en segundo lugar hacer referencia a los aspectos m\u00e1s relevantes contenidos en el reglamento de tr\u00e1nsito.<\/p>\n
De esta manera la Polic\u00eda Municipal de M\u00e9rida contribuye a la generaci\u00f3n de una nueva cultura vial, mediante la cual se busca reducir la incidencia en accidentes viales en el municipio de M\u00e9rida.<\/p>\n
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A trav\u00e9s del programa Bander\u00edn Vial que imparte la Polic\u00eda Municipal de M\u00e9rida, choferes, operadores y personal administrativo de la empresa av\u00edcola B<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58822"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58822"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58822\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58822"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}