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Especial \/ La Revista<\/p>\n
El diputado de Nueva Alianza (Panal), Marbellino Angel Burgos Narv\u00e1ez, present\u00f3 una iniciativa que reforma la Ley de Seguridad Social para los Servidores P\u00fablicos del Estado de Yucat\u00e1n, de sus Municipios y de los Organismos P\u00fablicos Coordinados y Descentralizados de Car\u00e1cter Estatal y que busca fortalecer las finanzas del Isstey.
Burgos Narv\u00e1ez declar\u00f3 a La Revista Peninsular que el objetivo principal es otorgar la certeza financiera esencial para el correcto funcionamiento del Isstey, la cual se puede alcanzar mediante dos reformas muy precisas: una de ellas es establecer un l\u00edmite al monto m\u00e1ximo para los atrasos que, por el pago de aportaciones, el Gobierno del Estado y el resto de las entidades p\u00fablicas puedan acumular.
-La iniciativa propone que en ning\u00fan caso las entidades p\u00fablicas podr\u00e1n acumular retrasos en el pago de sus aportaciones al Isstey que excedan en tres veces el monto del pago mensual total promedio del a\u00f1o anterior; dicho reclamo lo har\u00eda el Isstey, en caso de que se trate de atrasos de pago del Gobierno local, directamente ante la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, con cargo a las participaciones que le correspondan a la Administraci\u00f3n P\u00fablica estatal y que sean susceptibles de afectaci\u00f3n conforme a la normativa federal y local vigente. De esta forma, se garantizar\u00eda que nunca m\u00e1s el Gobierno del Estado se atrase en sus pagos al Isstey, con el correspondiente beneficio en el manejo transparente de los recursos y presupuestos p\u00fablicos-se\u00f1al\u00f3.
El legislador manifest\u00f3 que para dar plena certeza a las finanzas del Isstey se establece la obligaci\u00f3n del establecimiento de garant\u00edas de pago de los esquemas optativos y generales de pr\u00e9stamo a plazos, con descuento en n\u00f3mina a los derechohabientes del Instituto, con el fin de estar en posibilidad de incrementar sus plazos y de hacer m\u00e1s competitivas sus tasas de inter\u00e9s.
El diputado recalc\u00f3 que en la iniciativa tambi\u00e9n se prev\u00e9 establecer la obligaci\u00f3n del Isstey, en coordinaci\u00f3n con las entidades p\u00fablicas, de procurar el establecimiento de mecanismos de garant\u00eda amplia y suficiente que aseguren que dichos pagos se realicen de forma efectiva.
-No existe una sola raz\u00f3n para no crear estas garant\u00edas, dado que el pago de dichos pr\u00e9stamos se cubre con los descuentos que se hacen directamente al salario del trabajador, es una urgente medida, de orden y transparencia, para una prestaci\u00f3n social que es especialmente sensible entre la base trabajadora-afirm\u00f3.
El diputado agreg\u00f3 que la garant\u00eda de los pagos de los pr\u00e9stamos Isstey Plus permitir\u00eda hacer realidad cr\u00e9ditos de hasta treinta y seis meses, en lugar del tope m\u00e1ximo de veinticuatro meses que hoy se tiene; garantizar que estos esquemas de cr\u00e9ditos sean permanentes y no dependan de decisiones unilaterales del gobierno, de la burocracia o hay que decirlo, de tiempos electorales.
El legislador mencion\u00f3 que las aportaciones obligatorias al Isstey est\u00e1n hoy topadas a los ocho salarios m\u00ednimos y su simetr\u00eda con el tope m\u00e1ximo de una pensi\u00f3n debe respetarse en todo escenario.
El diputado se\u00f1al\u00f3 que el Isstey est\u00e1 en capacidad, dentro del nuevo marco de manejo e inversi\u00f3n de sus recursos y con su nueva liquidez financiera, de desarrollar esquemas optativos para aquellos trabajadores que deseen acceder a una pensi\u00f3n de hasta diez salarios m\u00ednimos, solo es cuesti\u00f3n de darle el mandato legal para hacerlo.
Por \u00faltimo, el diputado expres\u00f3 que se tiene la oportunidad de hacer lo necesario para mantener sanas las finanzas del Isstey, m\u00e1s all\u00e1 de la voluntad o discreci\u00f3n de quienes encabecen la Administraci\u00f3n P\u00fablica estatal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Buscan con reforma legislativa fortalecer finanzas del Isstey y pr\u00e9stamos m\u00e1s blandos para trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58723"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58723"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58723\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}