Personal del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) imparti\u00f3 a trabajadores de la Secretar\u00eda de Desarrollo Urbano, Obras P\u00fablicas e Infraestructura (SEDUOPI) el curso \u201cInclusi\u00f3n Laboral para Personas con Discapacidad\u201d.<\/p>\n
Homero L\u00f3pez Capallera, encargado del programa, explic\u00f3 que el objetivo es que empleados de las dependencias de los tres \u00f3rdenes de gobierno, se vuelvan sensibles al tema de la discapacidad, tanto en el ambiente laboral como en las actividades recreativas, culturales y el \u00e1mbito deportivo.<\/p>\n
\u201cBuscamos generar consciencia y formar una verdadera cultura de inclusi\u00f3n y sobre todo, a fin de que no solo las personas con discapacidad que laboren en la instancia puedan desempe\u00f1arse sin ning\u00fan inconveniente, sino tambi\u00e9n quienes acudan a realizar alg\u00fan tr\u00e1mite o brindar alg\u00fan servicio\u201d, dijo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se elabora de manera paralela un \u201cDiagn\u00f3stico de Accesibilidad Arquitect\u00f3nico\u201d, a trav\u00e9s del cual se hacen observaciones para mejorar el acceso a este sector de la poblaci\u00f3n. <\/p>\n
Aunque reconoci\u00f3 que la modificaci\u00f3n en inmuebles es un asunto complicado, porque los edificios muchas veces no son propios y por ser antiguos, en muchos casos est\u00e1n sujetos a diferentes reglamentaciones; \u201ces un aspecto que se est\u00e1 tomando muy en cuenta para mejorar precisamente la movilidad y accesibilidad de las personas con discapacidad, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
En el curso tambi\u00e9n participaron Manuel Gamboa Cerde\u00f1a, encargado del programa Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad al Deporte Adaptado; y Julieta Gil Espinosa, consejera laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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