Con la participaci\u00f3n de las bolsas de trabajo de c\u00e1maras empresariales, instituciones educativas y empresas privadas de la regi\u00f3n se llev\u00f3 a cabo la cuarta Reuni\u00f3n del Sistema Estatal de Empleo 2017.<\/p>\n
El evento tuvo como sede las instalaciones de la C\u00e1mara de Comercio de Ticul y fue presidido por el secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social en el Estado, Enrique Castillo Ruz.<\/p>\n
Al hacer uso de la palabra, Castillo Ruz explic\u00f3 que el Sistema Estatal de Empleo opera por medio de reuniones peri\u00f3dicas entre los representantes del Servicio Nacional de Empleo, Yucat\u00e1n (SNEY) con las c\u00e1maras, bolsas de trabajo p\u00fablicas y privadas, agencias de colocaci\u00f3n e instituciones educativas, as\u00ed como negocios que ofertan vacantes.<\/p>\n
Con en el Sistema se intercambia informaci\u00f3n sobre los perfiles ocupacionales de las personas que buscan trabajo y las plazas disponibles, d\u00e1ndole preferencia a las que tienen dificultades para insertarse en el mercado laboral y a los que llevan tiempo sin hallar una oportunidad.<\/p>\n
El funcionario estatal agradeci\u00f3 la decidida participaci\u00f3n del sector empresarial y acompa\u00f1ado del coordinador de la Unidad Regional de Ticul del SNEY, Samuel Chuc, dijo que gracias a estas estrategias, llevadas a cabo por indicaciones del Gobernador Rolando Zapata Bello, por cuarto a\u00f1o consecutivo Yucat\u00e1n ha ocupado el primer lugar nacional por el manejo eficiente de los programas que opera el Servicio. Agreg\u00f3 que m\u00e1s de 62 mil nuevos empleos han sido creados durante la presente administraci\u00f3n.<\/p>\n
Durante esta actividad se efectu\u00f3 una ponencia sobre publicidad, la cual estuvo a cargo de Jacob Peralta Caamal, gerente General del Grupo Impresur. Posteriormente, se dio el intercambio de vacantes y la promoci\u00f3n de mano de obra entre los agentes participantes.<\/p>\n
Al clausurar la reuni\u00f3n, el s\u00edndico del Ayuntamiento de Ticul, Shuber Amaro Naal, resalt\u00f3 que el esfuerzo que hacen los empresarios para que Yucat\u00e1n siga teniendo indicadores muy altos de empleabilidad, es determinante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Se intercambia vacantes y se promueve mano de obra local.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58166"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58166"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58166\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}