M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, 20 de septiembre del 2017.- <\/b>El Instituto Tecnol\u00f3gico de Petr\u00f3leo y Energ\u00eda (ITPE), en coordinaci\u00f3n con la C\u00e1mara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO SERVYTUR) de M\u00e9rida, ofrecieron la pl\u00e1tica \u201cMitos y Realidades de la Reforma Energ\u00e9tica, su impacto en la micro y peque\u00f1a empresa\u201d, impartida por Zoloxochitl Aquino Camposel, con m\u00e1s de 27 a\u00f1os de experiencia en la negociaci\u00f3n y administraci\u00f3n de proyectos de gesti\u00f3n de tecnolog\u00edas y procesos de negocios en el sector hidrocarburos.<\/p>\n
El presidente de la CANACO M\u00e9rida, Juan Jos\u00e9 Abraham Daguer, se\u00f1al\u00f3 el objetivo de la pl\u00e1tica en la que participaron peque\u00f1os y medianos empresarios que tienen el inter\u00e9s de conocer las posibilidades de negocios que ofrece la Reforma Energ\u00e9tica, la cual representa un gran abanico para muchas empresas que pueden ser proveedoras de algunos servicios.<\/p>\n
En su exposici\u00f3n Zoloxochitl Aquino Camposel resalt\u00f3 que el Instituto Tecnol\u00f3gico de Petr\u00f3leo y Energ\u00eda, es pionero en la educaci\u00f3n y formaci\u00f3n de profesionistas capaces de crear y aplicar los conocimientos de tecnolog\u00edas en el sector energ\u00e9tico,<\/p>\n
En una primera fase, indic\u00f3, se presentan los hechos a cuatro a\u00f1os de la reforma energ\u00e9tica, donde de forma r\u00e1pida presenta el mapa del sector energ\u00e9tico actual y su cambio radical e impacto en el n\u00famero de nuevos jugadores que se han integrado en el sector, como las 37 empresas operadores de los campos licitados en las rondas, como ENi, Sierra Oil, Petrobal, BHP Billiton en asociaci\u00f3n con Pemex y muchas otras empresas de servicio que han surgido derivado de esta reforma.<\/p>\n
El impacto del desplome del precio del crudo en pleno proceso de transici\u00f3n oblig\u00f3 a reinventar en la industria y en el pa\u00eds, sobre todo el cambio radical en el mercado del talento que ha cambiado en tan s\u00f3lo tres a\u00f1os, donde d\u00eda a d\u00eda las competencias requeridas de los profesionales del sector se orientan al manejo de las tecnolog\u00edas digitales como el internet de las cosas (IoT), realidad virtual, manejo y an\u00e1lisis del \u201cbig data\u201d, drones, entre otros, anot\u00f3.<\/p>\n
Aquino Camposel resalt\u00f3 la relevancia de la inversi\u00f3n que representa para el pa\u00eds la apertura en el sector energ\u00e9tico con m\u00e1s 250 mil millones de d\u00f3lares de Inversi\u00f3n P\u00fablica y Privada, para el desarrollo del sector hidrocarburos como de energ\u00eda el\u00e9ctrica; haciendo \u00e9nfasis en el papel de los \u00f3rganos reguladores: ASEA, CENAGAS, CENACE, as\u00ed como que los estados con vocaci\u00f3n en energ\u00edas empiezan a involucrase en el cambio y las instituciones de educaci\u00f3n superior y centros de IDT, entre otros actores relevantes.<\/p>\n
Sobre los \u201cRetos y oportunidades para el desarrollo tecnol\u00f3gico y regional\u201d, la especialista afirm\u00f3 que el sector el\u00e9ctrico representa un potencial para el desarrollo de cadenas productivas a nivel regional, pero se requiere crear los ecosistemas y apalancarse en empresas tractoras.<\/p>\n
\u201cEl impacto de la Apertura del mercado de petrol\u00edferos (gasolinas, di\u00e9sel, turbosina) va de la mano con la necesidad de contar con la infraestructura necesaria y esquemas log\u00edsticos para asegurar el abasto energ\u00e9tico de la regi\u00f3n y del pa\u00eds\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n
Por ello, dijo, se retoma el reto que enfrentar\u00e1 en el pa\u00eds y la regi\u00f3n, pues las empresas del sector tendr\u00e1n la escasez de profesionales \u201cpetro-t\u00e9cnicos, cuando la producci\u00f3n de petr\u00f3leo mejore y las inversiones de los proyectos petroleros crezcan y madure el mercado de energ\u00eda el\u00e9ctrica.<\/p>\n
Adem\u00e1s, hay que darle importancia a la relevancia del papel de la tecnolog\u00eda para acelerar sus ciclos de desarrollo, escalamiento y comercializaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, que se requieren en el sector para explotar la riqueza petrolera y generar la infraestructura necesaria, apunt\u00f3.<\/p>\n
La propia Secretar\u00eda de Energ\u00eda, refiri\u00f3, estima que se necesitar\u00e1 formar en el sector petrolero un m\u00ednimo de 135 mil profesionales en distintas especialidades en los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os.<\/p>\n
Y es que, como derivado de la reforma energ\u00e9tica es que empresas nacionales e internacionales complementar\u00e1n muy pronto la inversi\u00f3n estatal mediante contratos para la exploraci\u00f3n y extracci\u00f3n del petr\u00f3leo y gas, as\u00ed como otras fuentes de energ\u00eda alternativa, sostuvo.<\/p>\n
Este esquema requerir\u00e1 hombres y mujeres con un alto grado de preparaci\u00f3n, que acepten la responsabilidad de ser agentes del cambio y marcar, con su liderazgo, una diferencia hist\u00f3rica en el desarrollo del pa\u00eds.<\/p>\n
Zoloxochitl Aquino hizo \u00e9nfasis en la importancia de estar preparados para dar respuesta al nuevo ecosistema de valor que se est\u00e1 generando con la reforma energ\u00e9tica, creando alianzas estrat\u00e9gicas para fortalecer las capacidades y ser competitivos.<\/p>\n
Para ello, puntualiz\u00f3, debe darse importancia del binomio talento y tecnolog\u00eda que ser\u00e1n las fuerzas impulsoras de la innovaci\u00f3n y el ingenio que estimular\u00e1 a la regi\u00f3n en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, por lo que la formaci\u00f3n de personal debe ser una variable a integrar en la ecuaci\u00f3n para el desarrollo regional.<\/p>\n
En el caso de Yucat\u00e1n, asever\u00f3 que tiene una posici\u00f3n estrat\u00e9gica, donde las empresas medianas y peque\u00f1as deber\u00e1n aprovechar los nichos de oportunidad, ya que la riqueza y flexibilidad de las empresas se medir\u00e1 por la capacidad que se tenga para dar respuestas de manera r\u00e1pida a los retos actuales y futuros a los que nos enfrentamos en el sector energ\u00e9tico; que la mesa esta puesta y hay que entrar en el juego.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En los pr\u00f3ximos cuatros a\u00f1os se estima que se necesitar\u00e1 formar en el sector petrolero un m\u00ednimo de 135 mil profesionales en distintas especialidades.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57989"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57989"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57989\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}