{"id":56022,"date":"2017-07-28T00:00:00","date_gmt":"2017-07-28T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/blog\/inversion-conjunta-entre-empresas-y-gobierno-para-elevar-la-productividad-15532"},"modified":"2017-07-28T00:00:00","modified_gmt":"2017-07-28T06:00:00","slug":"inversion-conjunta-entre-empresas-y-gobierno-para-elevar-la-productividad-15532","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/yucatan\/inversion-conjunta-entre-empresas-y-gobierno-para-elevar-la-productividad-15532","title":{"rendered":"Inversi\u00f3n conjunta entre empresas y Gobierno, para elevar la productividad"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p><b>M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, 28 de<br \/>\njulio de 2017.- <\/b>Un total de 18 empleados de la empresa Lynx, Ingenier\u00eda y<br \/>\nServicios S.A de C.V., recibieron sus constancias de manos del titular de la<br \/>\nSecretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), Enrique Castillo Ruz, por<br \/>\nhaber concluido satisfactoriamente su formaci\u00f3n como parte del programa<br \/>\nCapacitar, que opera el Gobierno del Estado a trav\u00e9s de la dependencia.<\/p>\n<p>En el acto, celebrado en<br \/>\nlas instalaciones de dicha compa\u00f1\u00eda, Castillo Ruz expuso que para la<br \/>\nadministraci\u00f3n de Rolando Zapata Bello lo importante no son los n\u00fameros sino<br \/>\nlos seres humanos, quienes reciben el respaldo econ\u00f3mico de sus centros<br \/>\nlaborales y de sus autoridades para que tengan mayor habilidad y seguridad en<br \/>\nel cumplimiento de sus tareas, para que logren el bienestar de sus familias.<\/p>\n<p>Indic\u00f3 tambi\u00e9n que el<br \/>\nPoder Ejecutivo estatal colabora con los empresarios al disponer de recursos<br \/>\npara el fortalecimiento de la capacitaci\u00f3n, con el fin de proporcionar m\u00e1s y<br \/>\nmejores herramientas a los trabajadores para que contribuyan de mejor forma a<br \/>\neste crecimiento conjunto de la entidad.<\/p>\n<p>En representaci\u00f3n de los<br \/>\nbeneficiarios, Miguel D\u00edaz Novelo dijo que estos talleres han ayudado a<br \/>\n\u00e9l  y sus compa\u00f1eros a tener un mejor desempe\u00f1o en sus asignaciones<br \/>\ndiarias y celebr\u00f3 que existan este tipo de estrategias por parte del Gobierno<br \/>\nestatal.<\/p>\n<p>\u201cCada uno de nosotros ya<br \/>\ntenemos una nueva mentalidad gracias a los cursos que tomamos, sin lugar a<br \/>\nduda, lo cual nos va a servir de mucho para nuestro desarrollo personal y<br \/>\nlaboral; y por supuesto, se espera que los apliquemos a diario en la empresa y<br \/>\nen nuestros hogares\u201d, sostuvo.<\/p>\n<p>Por su parte, el<br \/>\ndirector General de la firma, Wilberth P\u00e9rez Ortiz, expres\u00f3 que son dos los<br \/>\nfactores que inciden en la mejora continua. El primero, que un negocio inculque<br \/>\nen sus colaboradores una actitud constante de aprendizaje; el segundo, que una<br \/>\ninstancia de Gobierno aplique eficiente y oportunamente sus fondos, para que<br \/>\nlas compa\u00f1\u00edas concreten el apoyo a sus empleados.<\/p>\n<p>Las capacitaciones para<br \/>\nel referido consorcio estuvieron a cargo del Instituto Yucateco de<br \/>\nEmprendedores (IYEM) y se abordaron temas como Trabajo en equipo,<br \/>\nComunicaci\u00f3n, y Servicio al Cliente,  entre otros.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajadores yucatecos contin\u00faan capacit\u00e1ndose.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56022"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56022"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56022\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}