M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, 20 de julio de 2017.-<\/b>
\nM\u00e1s de 60 mil empleados yucatecos han sido beneficiados con el programa
\n“Capacitar”, que fue puesto en marcha por el Gobernador Rolando
\nZapata Bello el 24 de abril de 2013, inform\u00f3 el titular de la Secretar\u00eda del
\nTrabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), Enrique Castillo Ruz.<\/p>\n
Al entregar
\nconstancias a 26 participantes de la empresa \u201cLos mariscos de Chich\u00ed\u201d, el
\nfuncionario se\u00f1al\u00f3 que el \u00e9xito de este esquema es posible gracias al esfuerzo
\nde la administraci\u00f3n p\u00fablica y al sector privado.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que por
\nindicaciones de Zapata Bello, d\u00eda con d\u00eda se est\u00e1n reforzando los distintos
\nprogramas que la dependencia tiene para beneficio de las y los yucatecos.<\/p>\n
Acompa\u00f1ado del
\ngerente General de la firma, Mahidi Ram\u00f3n Machado, el secretario puntualiz\u00f3 que
\nel prop\u00f3sito de “Capacitar” es mejorar la productividad del personal
\nde las compa\u00f1\u00edas en la entidad.<\/p>\n
\u201cAqu\u00ed lo
\nimportante no son los n\u00fameros, sino las personas que reciben una inversi\u00f3n de
\nsus empresas y del Gobierno para que tengan mayor instrucci\u00f3n, mayor seguridad
\ny puedan de esa manera cumplir mejor sus tareas”, afirm\u00f3.<\/p>\n
Durante su
\nintervenci\u00f3n, el empresario pidi\u00f3 a los egresados poner en pr\u00e1ctica lo
\naprendido utilizando las herramientas para obtener mejores resultados en el
\ncampo laboral.<\/p>\n
Asimismo,
\nagradeci\u00f3 al Gobierno del Estado el implementar un programa como
\n“Capacitar”, el cual ha favorecido a diferentes compa\u00f1\u00edas y
\npermite lograr una mayor productividad. <\/p>\n
Por parte de los
\nbeneficiarios, Luis Caballero Cardos resalt\u00f3 que dicha estrategia ayuda a los
\ntrabajadores a desempe\u00f1arse mejor, pues a trav\u00e9s de los talleres obtienen
\nconocimientos para ser m\u00e1s competitivos e incluso para acceder a un mejor
\npuesto.<\/p>\n
En esta
\nocasi\u00f3n se otorgaron 16 m\u00f3dulos con una duraci\u00f3n total de 110 horas,
\nentre los que se incluyeron Liderazgo, Trabajo en Equipo, Administraci\u00f3n, y
\nAtenci\u00f3n a Clientes, los cuales fueron impartidos por el despacho Silcre
\nConsultores, cuya inversi\u00f3n total fue de 110 mil pesos.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El prop\u00f3sito es mejorar la productividad de los empleados.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55709"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55709"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55709\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55709"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}