M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, 14 de julio de 2017.- <\/b>A trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n, he logrado ser m\u00e1s competitivo y productivo en lo que hago, pero sobre todo, me ha permitido tener un crecimiento laboral, profesional y personal que se refleja en mayor bienestar para mi familia, asegur\u00f3 Joaqu\u00edn Andr\u00e9s Chac\u00f3n Rodr\u00edguez, trabajador de la empresa yucateca Rams Cottons.<\/u><\/u><\/p>\n
El joven, quien desde hace m\u00e1s de un a\u00f1o se desempe\u00f1a como gerente de Administraci\u00f3n y Finanzas de dicha firma, es el beneficiario n\u00famero 60 mil del programa Capacitar de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS). Adem\u00e1s, es uno de los 155 que este d\u00eda recibieron sus constancias de este esquema, de manos del Gobernador Rolando Zapata Bello.<\/u><\/u><\/p>\n
Ante el director General de la compa\u00f1\u00eda, Eduardo Jos\u00e9 Ramos Garc\u00eda, el titular del Poder Ejecutivo resalt\u00f3 la importancia de la capacitaci\u00f3n, que adem\u00e1s de generar mejores procesos de producci\u00f3n y comercializaci\u00f3n, certifica habilidades y destrezas, a la vez que permite a los trabajadores tener una fortaleza curricular en su vida laboral.<\/u><\/u><\/p>\n
\u201cEs una forma de apostarle al capital humano que es el activo m\u00e1s importante de cualquier empresa, y estas 60 mil capacitaciones, a lo que han contribuido es a que muchas, muchas empresas de Yucat\u00e1n como, en este caso, Rams Cottons, hayan podido consolidar, en estos cinco a\u00f1os, procesos de innovaci\u00f3n y procesos de nuevos productos\u201d, subray\u00f3.<\/u><\/u><\/p>\n
Acompa\u00f1ado del presidente de la C\u00e1mara Nacional de la Industria del Vestido (Canaive), Pedro G\u00f3ngora Medina, el mandatario puntualiz\u00f3 que, si bien es importante que vengan nuevas inversiones, tambi\u00e9n lo es que los sectores maduros de nuestra econom\u00eda se mantengan y permanezcan, como el del vestido, que tiene una gran base laboral.<\/u><\/u><\/p>\n
Por su parte, Ramos Garc\u00eda reconoci\u00f3 el apoyo que le ha ofrecido el Gobierno del Estado para mejorar los procesos y poder enfrentar a toda la competencia que se presenta hoy en d\u00eda, la cual se ha superado gracias a la capacitaci\u00f3n que han recibido en diversas \u00e1reas y que les permite ser m\u00e1s competitivos en el mercado.<\/u><\/u><\/p>\n
En su turno, el titular de la STPS, Enrique Castillo Ruz, explic\u00f3 que Capacitar, desde su inicio en abril del 2013, ha beneficiado a m\u00e1s de 60 mil trabajadores en activo en toda la entidad, con recursos p\u00fablicos y privados de m\u00e1s de 31 mil 487 millones de pesos.<\/u><\/u><\/p>\n
A trav\u00e9s de esta estrategia, de 2014 a la fecha, se ha preparado a 155 empleados de Rams Cottons con una inversi\u00f3n p\u00fablica y privada de 80 mil 900 pesos. Esta firma tiene una producci\u00f3n anual de 450 mil prendas y una planta laboral de m\u00e1s de 200 personas en sus 22 tiendas ubicadas en Yucat\u00e1n, Campeche y Quintana Roo.<\/u><\/u><\/p>\n
Luego de entregar las constancias, el Gobernador, junto con empresarios y legisladores, recorri\u00f3 los almacenes de recepci\u00f3n de materia prima y de producto terminado, las \u00e1reas de dise\u00f1o, corte y administrativa, y la tienda ubicada en la calle 63 con 42 y 44 del Centro de M\u00e9rida.<\/u><\/u><\/p>\n
Discurso del Gobernador Rolando Zapata Bello<\/i><\/b><\/p>\n
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Muy buenos d\u00edas, much\u00edsimas gracias a don Eduardo por recibirnos aqu\u00ed en su empresa, en esta empresa orgullosamente yucateca, esforzada, trabajadora, generadora de empleos, much\u00edsimas gracias don Eduardo.<\/p>\n
De la misma manera al diputado Panchito, a la diputada Marisol, muchas gracias, Pedro, presidente de la C\u00e1mara de la Industria del Vestido y de igual manera representante del Consejo Coordinador Empresarial en este importante evento.<\/p>\n
Don Ricardo, muchas gracias Ricardo B\u00e9jar, delegado de la Secretar\u00eda del Trabajo, a los representantes de la fuerza trabajadora de nuestro estado, don Jervis, de la CROC, don Pedro, don Mario de la FTY, a todos en general.<\/p>\n
De manera particular quiero saludar al secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, a don Enrique Castillo Ruz, y con un saludo muy especial porque ustedes acaban de escucharlo hablar ha dado cifras, datos, resultados, datos concretos, pues de lo que ha sido un esfuerzo conjunto durante estos cinco a\u00f1os y a fin de cuentas aqu\u00ed yo har\u00eda una primera reflexi\u00f3n.<\/p>\n
El trabajo no se mide por esfuerzo, se mide por resultados, que a fin de cuentas se valora el trabajo realizado en base a los resultados que se alcancen y en ese sentido nosotros desde que iniciamos la administraci\u00f3n ten\u00edamos muy claro que el principal reto que ten\u00edamos se llamaba empleo.<\/p>\n
La cantidad de empleos que necesita las y los yucatecos para tener un ingreso digno, pero no \u00fanicamente que sean empleos nada m\u00e1s, que sean empleos formales, que le den seguridad a las familias y decirlo suena f\u00e1cil pero hacerlo en estos tiempos, en una econom\u00eda global caracterizada por la alta competencia, competencia de todos los pa\u00edses pues suena f\u00e1cil pero a la hora de hacerlo mucha gente me pregunta \u201coye Rolando y c\u00f3mo es que en Yucat\u00e1n est\u00e1 creciendo el doble de la econom\u00eda nacional, c\u00f3mo es que el empleo est\u00e1 creciendo, c\u00f3mo es que en todos los indicadores les va bien\u201d.<\/p>\n
Sube el n\u00famero de empleos, baja el desempleo, baja la taza de informalidad, crece el Producto Interno Bruto, en fin y yo les digo pues miren la f\u00f3rmula es muy sencilla, nos sentamos todos los que somos part\u00edcipes del proceso productivo, en este caso autoridades, pero tambi\u00e9n empresarios, tambi\u00e9n los representantes de la fuerza laboral, los sectores obreros, las instituciones acad\u00e9micas, todos nos sentamos definimos qu\u00e9 le toca a cada quien y la verdad en estos a\u00f1os cada quien ha hecho la parte que le corresponde y la ha hecho bien.<\/p>\n
Eso nos ha permitido tener los resultados. Mal har\u00edamos en decir estos son resultados que ha logrado el Gobierno, no, son resultados que hemos logrado todos. Les voy a decir porqu\u00e9 nos motiva esta reuni\u00f3n, por dos reflexiones que van muy a tono con el buen momento que est\u00e1 pasando Yucat\u00e1n en su din\u00e1mica econ\u00f3mica y que tenemos que ver que siga as\u00ed. <\/p>\n
Un gran tema es la inversi\u00f3n, la inversi\u00f3n porque los empleos s\u00f3lo se pueden generar cuando hay inversi\u00f3n, desde grandes empresas hasta microempresas, porque esa inversi\u00f3n es la que genera uno, cuatro, seis, 200 empleos.<\/p>\n
Y por eso muchas veces se habla de que es importante tener una estrategia para atraer inversi\u00f3n y lo hemos hecho, todav\u00eda ayer tenemos un ejemplo concreto, ayer se inaugur\u00f3 una gran planta ac\u00e1 en Yucat\u00e1n, que fabrica los botes de aluminio, donde vienen las cervezas o donde viene el refresco o los jugos.<\/p>\n
Bueno ayer se inaugur\u00f3 una planta que fabrica saben cu\u00e1ntos, 2 mil millones de esos botes al a\u00f1o, imag\u00ednense ustedes, se ponen a trabajar las m\u00e1quinas y luego al lado la gran Cervecer\u00eda donde llenan los botes, bueno todo eso es atracci\u00f3n y generaci\u00f3n de nuevos empleos, y eso es muy bueno.<\/p>\n
Pero tambi\u00e9n y yo lo expresaba ayer, nosotros tenemos que guardar un equilibrio, es importante que vengan nuevas inversiones, pero tambi\u00e9n que los sectores maduros de nuestra econom\u00eda, como ejemplo la industria del vestido, que es un sector que tiene una gran base laboral ya existente, incentivar que se mantenga, que permanezca.<\/p>\n
Porque imag\u00ednense que por un lado estuvi\u00e9ramos atrayendo nuevas inversiones y generando nuevos empleos, pero por el otro lado por otro tipo de circunstancias empresas ya establecidas por x o y tuvieran que ir cerrando, pues entonces por un lado generas empleos pero por el otro lado se te van los empleos.<\/p>\n
Y esto es como las matem\u00e1ticas, de lo que se trata es de sumar y no de sumar por un lado y restar por otro porque entones no te van a cuadrar las cuentas, esa es la realidad.<\/p>\n
Por eso me da much\u00edsimo gusto escuchar aqu\u00ed la exposici\u00f3n de don Eduardo porque es cierto lo que \u00e9l dijo y yo me dirijo a todos los trabajadores de esta empresa es muy cierto lo que dijo, esta empresa al igual que muchas en Yucat\u00e1n est\u00e1n luchando muy fuerte para prevalecer, para mantenerse vigentes en un contexto mundial de mucha competencia. <\/u><\/u><\/p>\n
Donde como \u00e9l lo dijo con toda claridad, bueno cuando ves una competencia tan complicada pues muchas veces dices pues yo creo que mejor cierro, pero hay que seguir luchando. Y yo estoy seguro que la f\u00f3rmula que esta empresa ha tomado para mantenerse vigente y exitosa en este contexto de competencia mundial, es muy clara: le est\u00e1 apostando a su capital humano, le est\u00e1 apostando a ustedes.<\/u><\/u><\/p>\n
Es una empresa que tiene claro que es importante la infraestructura, es importante el edificio, son importantes las m\u00e1quinas, el capital de producci\u00f3n, todo es importante, pero es m\u00e1s importante el capital humano, las personas.<\/u><\/u><\/p>\n
Apostarle a la innovaci\u00f3n, como se est\u00e1 haciendo, para decir \u201cbueno, si no podemos competir por ac\u00e1, por ac\u00e1 s\u00ed vamos a poder competir; si estos productos nos est\u00e1n ganando, vamos a dise\u00f1ar nuevos productos\u201d.<\/u><\/u><\/p>\n
Ese es un proceso de innovaci\u00f3n permanente y eso no se puede hacer inventando; se tiene que hacer a trav\u00e9s de un proceso de planeaci\u00f3n, de dise\u00f1o y, fundamentalmente, de capacitaci\u00f3n del capital humano.<\/u><\/u><\/p>\n
Por eso, para nosotros es verdaderamente inspirador estar aqu\u00ed, escuchar a don Eduardo, esos procesos que han tenido que pasar para mantenerse vigentes y mantenerse exitosos, y sentir que nosotros, como Gobierno, hemos puesto nuestro granito de arena en ese proceso y ha sido a trav\u00e9s de un esquema de capacitaci\u00f3n conjunto.<\/u><\/u><\/p>\n
Porque ac\u00e1, yo les quiero decir que en este programa, en esta empresa, se han capacitado 155 personas, y la capacitaci\u00f3n de esas 155 personas con cursos que les dan una acreditaci\u00f3n certificada por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, que valga la redundancia, certifica habilidades, destrezas y que les permite tener una fortaleza curricular en su vida laboral, y eso tiene un valor.<\/u><\/u><\/p>\n
Pues esa capacitaci\u00f3n represent\u00f3 una inversi\u00f3n \u2013no le podemos llamar un costo, es una inversi\u00f3n\u2013 y para esa inversi\u00f3n, la mitad de los recursos los puso el Gobierno y la mitad los puso la empresa, o sea, vamos hombro con hombro.<\/u><\/u><\/p>\n
Y ese modelo que les estoy diciendo, que en esta empresa se capaciten 155 personas, con el mismo modelo, en estos cinco a\u00f1os, hemos podido capacitar a 60 mil trabajadores en Yucat\u00e1n, 60 mil trabajadores en Yucat\u00e1n, que es una cantidad muy importante.<\/u><\/u><\/p>\n
Yo les puedo garantizar que, en el contexto proporcional del n\u00famero de trabajadores formales que existe en cada estado, es el n\u00famero m\u00e1s importante de trabajadores capacitados en este periodo de tiempo por una raz\u00f3n muy sencilla: este programa, donde el Gobierno pone una parte y el empresario pone la otra parte, se llama Capacitar y es un modelo \u00fanico que s\u00f3lo existe aqu\u00ed en Yucat\u00e1n.<\/u><\/u><\/p>\n
Lo hacemos de la mano con la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Gobierno de la Rep\u00fablica, ah\u00ed est\u00e1 el delegado, don Ricardo; que lo ejecuta la Secretar\u00eda del Trabajo de nuestro estado, que es don Enrique Castillo Ruz y, por supuesto, lo hacemos de la mano con el sector empresarial y con las organizaciones obreras.<\/u><\/u><\/p>\n
Imag\u00ednense ustedes, 60 mil trabajadores. Hay empresas que han capacitado a 10, hay empresas que han capacitado a 50; \u00e9sta, 155; otras, 200 y, fundamentalmente, se ha dirigido a empresas yucatecas de sectores maduros de nuestra producci\u00f3n, de nuestra econom\u00eda.<\/u><\/u><\/p>\n
Como son, precisamente, el sector de la industria textil; como es el sector del turismo, donde se han capacitado hoteles, donde se han capacitado restaurantes, \u00bfverdad? Diferentes empresas de la industria manufacturera, en fin\u2026<\/u><\/u><\/p>\n
Es una forma de apostarle al capital humano que, yo reitero, es el activo m\u00e1s importante de cualquier empresa y, esta capacitaci\u00f3n, reitero, estas 60 mil capacitaciones, a lo que ha contribuido, yo estoy seguro de eso, es que muchas, muchas empresas de Yucat\u00e1n, como en este caso, Rams Cottons, haya podido consolidar, en estos cinco a\u00f1os, procesos de innovaci\u00f3n, procesos de nuevos productos.<\/u><\/u><\/p>\n
O en otros casos, de otro tipo de empresas, nuevos servicios, c\u00f3mo hacer mejor las cosas, c\u00f3mo ser m\u00e1s competitivos, como nuestros trabajadores tengan mejores habilidades, mejores destrezas y eso, a fin de cuentas, lo que les permite es prevalecer en el mercado, mantenerse vigentes, mantenerse exitosos y, lo m\u00e1s importante para nosotros, mantener todos los empleos vigentes y hasta m\u00e1s, que tiene esta empresa y que tienen muchas otras empresas.<\/u><\/u><\/p>\n
Esa es la gran dimensi\u00f3n que tiene un programa como \u00e9ste y no quiero dejar de mencionarlo porque este aspecto de la capacitaci\u00f3n fue un tema que hablamos mucho con los empresarios antes de entrar de Gobernador, pero tambi\u00e9n lo hablamos con las organizaciones obreras, lo hablamos en los Di\u00e1logos.<\/u><\/u><\/p>\n
Cuando habl\u00e1bamos con organizaciones obreras, yo no me olvido, habl\u00e1bamos de temas como modernizar la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, era un tema, bueno, aqu\u00ed est\u00e1 el presidente de la Junta y hemos avanzado much\u00edsimo; faltan cosas por hacer, pero hemos avanzado en ese sentido.<\/u><\/u><\/p>\n
Y el otro gran tema que los l\u00edderes obreros trabajadores siempre me dec\u00edan era \u201cRolando, hay que apostarle a la capacitaci\u00f3n, hay que estar capacitando permanentemente a los trabajadores para que se mantengan vigentes y todo\u201d.<\/u><\/u><\/p>\n
Y bueno, hoy, a casi cinco a\u00f1os de haber iniciado el Gobierno, podemos decir que, particularmente en el tema de capacitaci\u00f3n, pues bueno, nada m\u00e1s y nada menos que 60 mil yucatecas y yucatecos ya han recibido este beneficio de la capacitaci\u00f3n y miles, tambi\u00e9n, de empresas, que han capacitado a sus trabajadores.<\/u><\/u><\/p>\n
As\u00ed que yo les dir\u00eda \u201cmuchas felicidades\u201d. Felicidades a Rams Cottons, felicidades a toda la industria del vestido, felicidades a todo el sector productivo de Yucat\u00e1n y tenemos que seguir adelante, tenemos que garantizar que estos esquemas contin\u00faen, se mantengan.<\/u><\/u><\/p>\n
Para que, a fin de cuentas, podemos garantizar que ese buen rumbo que hoy tiene Yucat\u00e1n, que genera empleos, que crece en econom\u00eda, que lleva bienestar a todas las familias, pues sea el signo, el sello y el emblema de un gran estado, como es el estado de Yucat\u00e1n.<\/u><\/u><\/p>\n
Much\u00edsimas gracias, enhorabuena a todos; don Eduardo, much\u00edsimas gracias, de verdad; Pedrito, a seguir d\u00e1ndole. <\/u><\/u><\/p>\n
Muchas gracias.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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