{"id":54469,"date":"2017-06-20T00:00:00","date_gmt":"2017-06-20T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/blog\/mas-de-52-mil-yucatecos-beneficiados-con-programa-capacitar-13919"},"modified":"2017-06-20T00:00:00","modified_gmt":"2017-06-20T06:00:00","slug":"mas-de-52-mil-yucatecos-beneficiados-con-programa-capacitar-13919","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/yucatan\/mas-de-52-mil-yucatecos-beneficiados-con-programa-capacitar-13919","title":{"rendered":"M\u00e1s de 52 mil yucatecos, beneficiados con programa Capacitar"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>\u201cEl trabajo dignifica a la persona,<br \/>\ntransforma a uno mismo cuando lo realiza y tambi\u00e9n su entorno, y por ende va<br \/>\ncreando bienestar para todos\u201d, se\u00f1al\u00f3 el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y<br \/>\nPrevisi\u00f3n Social en el estado, Enrique Castillo Ruz, al entregar constancias de<br \/>\ncapacitaci\u00f3n a 36 empleados del Hotel Wyndham.<\/p>\n<p>El personal particip\u00f3 en 36 cursos<br \/>\nimpartidos por instructores del Colegio Nacional de<br \/>\nEducaci\u00f3n &nbsp;Profesional T\u00e9cnica (Conalep), con duraci\u00f3n total de 105<br \/>\nhoras, En \u00e9stos, se abord\u00f3 temas como atenci\u00f3n al cliente, calidad en el<br \/>\nservicio, labor en equipo, ventas, gesti\u00f3n y mejora de procesos, entre otros,<br \/>\ncon una inversi\u00f3n de 105 mil pesos.<\/p>\n<p>Vivimos en un mundo globalizado y<br \/>\ncada d\u00eda la competencia es mayor, por lo que siempre se debe innovar, capacitar<br \/>\ne invertir en tecnolog\u00edas, se\u00f1al\u00f3 Castillo Ruz ante el director del Conalep,<br \/>\nJorge Sobrino Arg\u00e1ez.<\/p>\n<p>El funcionario explic\u00f3 que la<br \/>\nformaci\u00f3n del personal es una pol\u00edtica laboral, que a mediano y largo plazo<br \/>\ngenerar\u00e1 mayor rentabilidad y le dar\u00e1 las herramientas y habilidades necesarias<br \/>\npara desempe\u00f1arse adecuadamente.<\/p>\n<p>Asimismo, destac\u00f3 que el programa<br \/>\nCapacitar surgi\u00f3 en abril del 2013, con la finalidad de impulsar la<br \/>\nproductividad, y a la fecha, han sido beneficiados &nbsp;m\u00e1s de 52 mil<br \/>\ntrabajadores yucatecos.<\/p>\n<p>Por su parte, Sobrino Argaez resalt\u00f3<br \/>\nla labor coordinada entre la STPS y el Conalep, lo cual est\u00e1 rindiendo buenos<br \/>\nresultados y prueba de ello, dijo, es la formaci\u00f3n ofrecida en esa empresa.<\/p>\n<p>En su turno, el gerente de<br \/>\nOperaciones del Hotel Wyndham, Eduardo Perales Garza, extern\u00f3 que los cursos<br \/>\nimpartidos ya han dejado huella de ense\u00f1anza y actitud entre los colaboradores.<\/p>\n<p>A nombre de los beneficiarios,<br \/>\nMelisa Heredia Brice\u00f1o subray\u00f3 que dicha casa de hospedaje se caracteriza por<br \/>\nvalorar a su personal y un ejemplo, es cada una de las instrucciones recibidas<br \/>\nen el transcurso del a\u00f1o.<\/p>\n<p>\u201cLas capacitaciones nos proporcionan<br \/>\nherramientas que no s\u00f3lo usamos en la empresa, sino tambi\u00e9n en nuestra vida<br \/>\ncotidiana. A medida que \u00e9sta y los trabajadores colaboren, seguiremos<br \/>\nalcanzando metas en com\u00fan\u201d, afirm\u00f3, al tiempo de resaltar la importancia de<br \/>\neste tipo de apoyo conjunto entre Estado e iniciativa privada.<\/p>\n<p>En el evento realizado en el Hotel Wyndham,<br \/>\ntambi\u00e9n estuvo la jefa de Recursos Humanos del complejo, Ga\u00ebtane Couturier.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se brinda al capital humano herramientas para mejorar la productividad.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54469"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54469\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}