M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, 18 de mayo de 2017.- Como resultado del acuerdo obtenido entre el Gobierno del Estado y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo e Instituciones Descentralizadas de Yucat\u00e1n (STSPEIDY), m\u00e1s de 12 mil bur\u00f3cratas recibir\u00e1n un incremento salarial de entre 2.5 y 7.5 por ciento sobre su sueldo base.<\/p>\n
En el anuncio, a cargo del titular de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n y Finanzas (SAF), Alfredo D\u00e1jer Abimerhi, junto al secretario General del STSPEIDY, Jervis Garc\u00eda V\u00e1zquez, se detall\u00f3 que dicho aumento es acorde a las percepciones de menor a mayor ingreso y se aplicar\u00e1 en la segunda quincena de mayo con retroactivo al 1 de enero del presente a\u00f1o.<\/p>\n
As\u00ed, el personal con un salario base mensual de hasta cinco mil 900 pesos obtendr\u00e1 un incremento de 7.5 por ciento; aquellos que ganen m\u00e1s de cinco mil 900 y hasta ocho mil pesos recibir\u00e1n un cuatro por ciento adicional en sus ingresos, as\u00ed como un 2.5 por ciento para los que cotizan de ocho mil a 17 mil pesos.<\/p>\n
Durante la rueda de prensa en la SAF, D\u00e1jer Abimerhi destac\u00f3 que este pacto es producto de la respuesta del Ejecutivo a las peticiones del Sindicato que manifiesta el sentir de los empleados, que de manera anual representar\u00e1 una erogaci\u00f3n de recursos de poco m\u00e1s de 70 millones de pesos.<\/p>\n
En cuanto a prestaciones, el funcionario precis\u00f3 que los vales de despensa emitidos por el Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores de Yucat\u00e1n (Isstey) suben 30 pesos, alcanzando la cifra de 880 pesos, al tiempo que confirm\u00f3 el cumplimiento en el pago del bono anual que se registr\u00f3 en la segunda quincena del mes de marzo.<\/p>\n
Como parte de la retribuci\u00f3n econ\u00f3mica en reconocimiento por los a\u00f1os laborados en el quinquenio a los bur\u00f3cratas, se notific\u00f3 un alza por encima del cuatro por ciento, representando la percepci\u00f3n de 68 pesos para los que tienen un rango de antig\u00fcedad de cinco a nueve a\u00f1os, 126 pesos para los de 10 a 14 a\u00f1os, 186 pesos de 15 a 19 a\u00f1os, 250 pesos para los de 20 a 24 a\u00f1os y 320 pesos para los que cuentan con 25 a\u00f1os laborando en la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal.<\/p>\n
Se a\u00f1adi\u00f3 que la cuota por puntualidad de asistencia ser\u00e1 de ocho d\u00edas anuales dividida en pagos trimestrales. En ese marco, se suscribi\u00f3 la minuta de acuerdos que valida los ajustes salariales, la cual signaron la directora de Recursos Humanos de la SAF, Mar\u00eda del Carmen Solano Barrientos, y el secretario del Interior y Organizaci\u00f3n del STSPEIDY, Jos\u00e9 Antonio Soberanis Cervantes.<\/p>\n
Al respecto, Garc\u00eda V\u00e1zquez resalt\u00f3 la negociaci\u00f3n concretada para este a\u00f1o, por lo que agradeci\u00f3 el compromiso del Gobernador Rolando Zapata Bello para acceder a mejores prestaciones y nuevas logros sindicales a favor de los trabajadores y sus familias.<\/p>\n
Cabe mencionar, que los bur\u00f3cratas que rebasen los 17 mil pesos al mes, no recibir\u00e1n aumentos en sus percepciones.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Los ajustes salariales oscilan entre 2.5 y 7.5 por ciento.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53441"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53441"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53441\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}