{"id":52991,"date":"2017-05-08T00:00:00","date_gmt":"2017-05-08T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/blog\/lanza-issste-la-convocatoria-del-tercer-certamen-al-talento-y-a-la-innovacion-institucional-12389"},"modified":"2017-05-08T00:00:00","modified_gmt":"2017-05-08T06:00:00","slug":"lanza-issste-la-convocatoria-del-tercer-certamen-al-talento-y-a-la-innovacion-institucional-12389","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/yucatan\/lanza-issste-la-convocatoria-del-tercer-certamen-al-talento-y-a-la-innovacion-institucional-12389","title":{"rendered":"Lanza ISSSTE la convocatoria del tercer certamen al talento y a la innovaci\u00f3n institucional"},"content":{"rendered":"<p>El lanzamiento de la Tercera Emisi\u00f3n del Reconocimiento al Talento y a la Innovaci\u00f3n Institucional 2017 forma parte del proceso de transformaci\u00f3n que ha emprendido esta dependencia, cuyas aportaciones digitales, tecnol\u00f3gicas e innovadoras permiten al ISSSTE mejorar la calidad en el otorgamiento de las 22 prestaciones y servicios, destac\u00f3 el Director General del Instituto, Jos\u00e9 Reyes Baeza Terrazas. <\/p>\n<p>El titular de la dependencia recalc\u00f3 que este reconocimiento se est\u00e1 convirtiendo en parte medular de la transformaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n del Instituto porque \u201ccomo lo hemos constatado en los dos cert\u00e1menes anteriores, cada iniciativa registrada y galardonada es una prueba contundente y tangible de que los trabajadores contribuyen con todo su talento y visi\u00f3n para proporcionar seguridad social de calidad, desde la parte m\u00e9dica hasta los tr\u00e1mites administrativos\u201d.<\/p>\n<p>La Secretaria T\u00e9cnica de la Comisi\u00f3n de Vigilancia del ISSSTE y coordinadora de esta iniciativa, Cecilia Tapia Mayans, detall\u00f3 que \u201cse trata de un proyecto que surgi\u00f3 de las experiencias positivas identificadas en las visitas de supervisi\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Vigilancia a diversos centros de trabajo del Instituto en el pa\u00eds, en las que nos dimos cuenta de la existencia de pr\u00e1cticas valiosas y exitosas, producto del ingenio e iniciativa del personal para atender necesidades en su labor diaria, de car\u00e1cter m\u00e9dico, o para agilizar un tr\u00e1mite o servicio administrativo en favor de la derechohabiencia\u201d.<\/p>\n<p>Este galard\u00f3n busca visibilizar el esfuerzo y la creatividad del capital humano de todas la Unidades Administrativas Centrales, Desconcentradas, Delegaciones, Hospitales Regionales y todas las unidades m\u00e9dicas del pa\u00eds, adem\u00e1s de fortalecer el sentido de pertenencia a la Instituci\u00f3n. Los ganadores recibir\u00e1n-como en a\u00f1os anteriores-el Reconocimiento Sebasti\u00e1n Lerdo de Tejada, nombre que la Junta Directiva aprob\u00f3 como homenaje a quien fuera Director General del ISSSTE.<\/p>\n<p>Para este tercer a\u00f1o, el registro de proyectos abarcar\u00e1 del 4 de mayo al 6 de julio de 2017, a trav\u00e9s de la plataforma de intranet del Instituto en la que se habilitar\u00e1 un micrositio dise\u00f1ado especialmente para el proyecto del Reconocimiento. Podr\u00e1n inscribirse trabajos con caracter\u00edsticas autosustentables, aportaciones tecnol\u00f3gicas y de vanguardia, pr\u00e1cticas m\u00e9dicas, mejora de experiencia de la derechohabiencia y de procesos administrativos, de cultura e inclusi\u00f3n, as\u00ed como de protecci\u00f3n de datos personales. <\/p>\n<p>Iniciativas como Impacto en la calidad del diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer de mama en el Hospital Regional \u201cIgnacio Zaragoza\u201d y Sistema de filtraci\u00f3n de agua potable para consumo hospitalario que garantiza su pureza en un 99% con un m\u00e9todo de filtros en 6 etapas sin utilizar cloro, \u00fatil para uso en quir\u00f3fano y que genera ahorros al Hospital Regional \u201cPresidente Benito Ju\u00e1rez\u201d de Oaxaca, al no tener que subrogar el servicio para purificar y desinfectar el agua, son una realidad.<\/p>\n<p>A ellas se suman la Optimizaci\u00f3n de la Disminuci\u00f3n de los Tiempos de Ocupaci\u00f3n de Camas Censables en el Hospital Regional de M\u00e9rida; Cirug\u00eda de Columna de M\u00e1xima Complejidad, de la Delegaci\u00f3n de San Luis Potos\u00ed; Reconstrucci\u00f3n Facial con Implantes hechos a la medida, asistidos con dise\u00f1o digital y manufactura 3D, del Centro M\u00e9dico Nacional \u201c20 de Noviembre\u201d; Ambiente de Aprendizaje en las aulas de la EBDI No. 83, de la Delegaci\u00f3n Regional Oriente y otras, tambi\u00e9n distinguidas por el Instituto. <\/p>\n<p>En la primera emisi\u00f3n de 2015, el ISSSTE distingui\u00f3 50 proyectos, en la segunda 18 y este a\u00f1o ser\u00e1n 20 proyectos, individuales o grupales que recibir\u00e1n una Medalla Conmemorativa, reconocimiento impreso, paquete TURISSSTE para dos personas a un destino nacional, pase para dos personas a un evento cultural y acceso a un pr\u00e9stamo personal conmemorativo. Este a\u00f1o se reconocer\u00e1n 20 proyectos y la ceremonia protocolaria se llevar\u00e1 a cabo en la segunda quincena de octubre. <\/p>\n<p>Los proyectos que se inscriban deber\u00e1n ser nuevos, originales e in\u00e9ditos y, que ya est\u00e9n siendo aplicados en el Instituto por un periodo m\u00ednimo de 6 meses, acompa\u00f1ados de la evidencia documental que acredite su impacto, as\u00ed como resultados en actividades y procesos, ya sea por el n\u00famero de personas beneficiadas, por las econom\u00edas generadas o bien, la agilizaci\u00f3n de tr\u00e1mites e incremento en la productividad, por destacar algunos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2022\tIdentificar\u00e1 pr\u00e1cticas valiosas y exitosas, producto del talento y creatividad del personal del propio Instituto.<br \/>\n\u2022\tEn 2017 se galardonar\u00e1n 20 pro<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52991"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52991"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52991\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}