Como parte
\nde los apoyos a las peque\u00f1as y medianas empresas, para que crezcan de manera
\nsustentable y mejoren sus actividades, la C\u00e1mara Nacional de Comercio,
\nServicios y Turismo (CANACO SERVYTUR) de M\u00e9rida, en coordinaci\u00f3n con el Centro
\nde Competitividad de M\u00e9xico (CCMX), capacitar\u00e1n a los empresarios a trav\u00e9s de
\nuna consultor\u00eda de 20 horas y de diplomados en diversas \u00e1reas.<\/p>\n
El presidente de la CANACO
\nM\u00e9rida, Juan Jos\u00e9 Abraham Daguer, destac\u00f3 que el CCMX ofrece una serie de
\ndiplomados, en los cuales las Grandes Empresas del Consejo Mexicano de Negocios
\ncomparten sus mejores pr\u00e1cticas y formas de trabajo con proveedores de su
\ncadena de valor.<\/p>\n
Con esta capacitaci\u00f3n,
\ndijo, se busca incrementar la productividad de las micro, peque\u00f1as y medianas
\nempresas (MIPYMES) vinculadas a la Cadena de Valor de las Grandes Empresas del
\nConsejo Mexicano de Negocios.<\/p>\n
Para ello, indic\u00f3, el CCMX
\ntiene un programa de capacitaci\u00f3n estructurado donde ofrece los diplomados en
\nlas instalaciones de las empresas eje, con ejecutivos de las mismas, en 3 \u00f3 4 sesiones
\ncon horario de 8:30 de la ma\u00f1ana a 6 de la tarde.<\/p>\n
En el caso de Yucat\u00e1n, se
\ntienen casos de \u00e9xito de este modelo de diplomados, como son: Destilados
\nYucatecos, que con el apoyo de la CANACO M\u00e9rida logr\u00f3 tener un portafolio de
\nmarcas rentables, reducci\u00f3n directo al costo de 6 por ciento, incremento de
\nventas en 40 por ciento, apoyos financieros Unicreco \u2013 Afypime y Vinculaci\u00f2n
\ncon CANACO\u2013CCMX-CIATEJ, subray\u00f3.<\/p>\n
Abraham Daguer anot\u00f3 que
\nComercializadora GV\u00e1zquez, que a trav\u00e9s del CCMX recibi\u00f3 capacitaci\u00f3n de Grupo
\nBepensa, y logr\u00f3 aumentar sus ventas en 50 por ciento, incrementar su
\ncomercializadora de 1 a 2 oficinas, generaron 3 empleos formales, crearon un
\nproyecto nacional, adem\u00e1s e que se presentaron a otras marcas y est\u00e1n
\ncalificando para la obtenci\u00f3n de un cr\u00e9dito que les permita seguir creciendo.<\/p>\n
Otro ejemplo de la
\nefectividad de estos diplomados es Promentore, quien con el apoyo de Dond\u00e9
\nlogr\u00f3 actualizar al 100 por ciento sus procesos, cat\u00e1logos contables y costeo
\nde servicios, el 90 por ciento de mejora en el control administrativo, 100 por
\nciento de recontrataci\u00f3n de clientes 2016 para 2017, y obtuvo 40 por ciento de
\ningresos adicionales proyectados en presupuesto para 2017, as\u00ed como 50 por
\nciento de incorporaci\u00f3n de consultores aliados y 2 nuevos colaboradores
\nestrat\u00e9gicos contratados.<\/p>\n
El l\u00edder empresarial
\nprecis\u00f3 que para este 2017 se calendarizado varias sesiones, todas de 8:30 de
\nla ma\u00f1ana a 6 de la tarde, iniciando con el tema de Cultura Organizacional el
\npr\u00f3ximo 30 de marzo en Bimbo, 25 de abril en Galletera Dond\u00e9, Bepensa 29 de
\nmayo y Cemex el 30 de junio.<\/p>\n
En el tema Inteligencia
\nFinanciera, detall\u00f3, las actividades dar\u00e1n inicio el 4 de abril con Banamex, el
\n4 de mayo con Banregio y el 9 de junio con Bepensa (Finbe); el diplomado de
\nReducci\u00f3n de Costos con Excelencia Operativa iniciar\u00e1 con la empresa Kuo el 11
\nde abril, luego Bepensa el 18 de mayo y Mabe el 16 de junio.<\/p>\n
De igual forma se
\ndesarrollar\u00e1 el tema Inteligencia Comercial, donde ser\u00e1n capacitadores compa\u00f1\u00edas
\ncomo Lala que ofrecer\u00e1 una pl\u00e1tica el 18 de abril, HPS se presentar\u00e1 el 25 de
\nmayo y Bepensa el 23 de junio.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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