\u201cEl recurso humano con el que las
\norganizaciones cuentan es el m\u00e1s importante de toda empresa para alcanzar sus
\nmetas\u201d, indic\u00f3 el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social
\n(STPS), Enrique Castillo Ruz, al poner en marcha la edici\u00f3n 2017 del programa
\nCapacitar. <\/p>\n
El evento tuvo lugar en el sal\u00f3n \u201cV\u00edctor
\nCervera Pacheco\u201d del Instituto Yucateco de Emprendedores (IYEM), donde
\nacompa\u00f1ado del titular de esta instancia, Francisco Lezama Pacheco, el
\nfuncionario resalt\u00f3 que es fundamental que el personal se encuentre calificado
\ny preparado para realizar diversas actividades dentro del ente econ\u00f3mico. <\/p>\n
\u201cHoy en d\u00eda con la globalizaci\u00f3n, las
\nempresas se encuentran en una competencia constante. Adem\u00e1s, los factores
\nexternos, pol\u00edticos y legales, entre otros, obligan a las empresas a renovar
\nsus estrategias constantemente para mejorar su competitividad\u201d, expuso. <\/p>\n
Ante consultores e instructores presentes
\nen el evento, Castillo Ruz recalc\u00f3 que para el Gobierno del Estado es de vital
\nimportancia la formaci\u00f3n profesional de los trabajadores yucatecos. <\/p>\n
Por ello, dijo, en abril del 2013 y a
\npetici\u00f3n expresa de los sectores de la producci\u00f3n se puso en marcha el programa
\nCapacitar, con el objetivo de elevar la productividad laboral por medio del
\ncofinanciamiento de cursos de instrucci\u00f3n. <\/p>\n
Con este esquema, el a\u00f1o pasado se
\nimparti\u00f3 mil 628 cursos en beneficio de 20 mil 513 trabajadores
\nde 254 empresas de todos los sectores de la econom\u00eda del estado, con
\nuna inversi\u00f3n cercana a los cinco millones de pesos. <\/p>\n
Cabe mencionar que la operaci\u00f3n del
\nprograma durante la presente administraci\u00f3n ha logrado favorecer a m\u00e1s
\nde 51 mil empleados, a trav\u00e9s de la impartici\u00f3n de tres mil
\n925 cursos en coordinaci\u00f3n con 916 compa\u00f1\u00edas, con una inversi\u00f3n
\nde 11 millones 958 mil 630 pesos. <\/p>\n
Por su parte, el director de la empresa
\nBlue Ocean Technologies, Ra\u00fal Medina Mora Nieto, don\u00f3 a la STPS un software
\nque permitir\u00e1 mejorar los procesos y la tramitolog\u00eda del esquema
\nCapacitar. <\/p>\n
Este software, el cual tiene un costo
\ncercano al medio mill\u00f3n de pesos, que ser\u00e1 absorbido por la firma mencionada,
\ndar\u00e1 mayor transparencia y certeza al manejo del programa y generar\u00e1
\nestad\u00edsticas econ\u00f3micas de las compa\u00f1\u00edas y del personal que participen en
\n\u00e9ste. <\/p>\n
Ante esta donaci\u00f3n, Castillo Ruz destac\u00f3
\nque es de vital importancia que en estos tiempos existan entidades que aporten
\nal fomento de la mejora continua y que se sumen sin ning\u00fan fin de lucro al
\ndesarrollo del territorio. <\/p>\n
Agreg\u00f3 que con el trabajo en equipo del
\nGobierno, sector empresarial, trabajadores y ciudadan\u00eda en general, estaremos
\nlogrando mejores niveles de bienestar laboral en beneficio de la poblaci\u00f3n
\nyucateca.<\/p>\n
Por \u00faltimo, el titular del IYEM les
\ndio la bienvenida a los asistentes y resalt\u00f3 el trabajo coordinado que existe
\nentre la presente administraci\u00f3n y los hombres de negocios.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Presentan software para mejorar la tramitolog\u00eda de este esquema.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51572"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51572"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51572\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51572"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51572"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51572"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}