Mujeres impartidoras de justicia en Yucat\u00e1n resaltaron los avances en el marco legal del estado, que permite hoy que las mujeres puedan ser compensadas en un divorcio, aun en r\u00e9gimen de separaci\u00f3n de bienes si se dedicaron al trabajo de la casa; o que puedan obtener de forma directa y expedita de un juez penal o familiar del Poder Judicial del Estado medidas de protecci\u00f3n en caso de violencia.<\/p>\n
Lo anterior se manifest\u00f3 en el Coloquio por el D\u00eda Internacional de la Mujer realizado hoy en la sede del Poder Judicial del Estado, en el que participaron impartidoras de justicia de los \u00e1mbitos familiar, penal y laboral.<\/p>\n
La jueza del sistema familiar oral del Poder Judicial del Estado, Enna Rossana Alcocer del Valle, hizo un recuento de los avances que se lograron en los nuevos C\u00f3digos de Familia y procedimientos familiares, los cuales entraron en vigor hace cuatro a\u00f1os y facultan a los jueces para otorgar medidas de protecci\u00f3n a mujeres que alegan violencia familiar y decretar medidas de restricci\u00f3n para que el presunto violentador se separe del seno familiar o no se acerque a su v\u00edctima. <\/p>\n
Habl\u00f3 tambi\u00e9n de la compensaci\u00f3n a la que hoy tienen derecho las mujeres en un proceso de divorcio, que no exist\u00eda en la ley anterior, y que les permite pugnar legalmente, aun en el caso de r\u00e9gimen de separaci\u00f3n de bienes, hasta por un 50% de los bienes de la pareja cuando se comprueba que se dedic\u00f3 a trabajar en el hogar, logrando as\u00ed que este trabajo sea compensado econ\u00f3micamente.<\/p>\n
\u201cAntes la mujer no ten\u00eda derecho a nada en este rubro, era una situaci\u00f3n inequitativa ya que sabemos que aunque no salen al campo laboral aportan su trabajo al hogar, al cuidado de los hijos y por ello el hombre puede insertarse en el mercado laboral\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
Dijo que actualmente los juzgadores y juzgadoras del Poder Judicial aplican la ley de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, la cual les faculta para valorar la situaci\u00f3n de riesgo que refieren las mujeres, sin necesidad de que haya huellas de violencia como ocurr\u00eda en el pasado.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que otro logro para las mujeres en el marco legal en materia familiar es que pueden obtener pensi\u00f3n alimenticia para ellas, al comprobarse que no se han insertado en el mercado laboral y carecen de medios para sobrevivir. Reiter\u00f3 que la violencia es una causal para la p\u00e9rdida de la patria potestad de los hijos. <\/p>\n
Por su parte, la funcionaria conciliadora de la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, Mar\u00eda Guadalupe Sol\u00eds Rivera, se\u00f1al\u00f3 que aunque las leyes otorgan actualmente los mismos derechos y prerrogativas para hombres y mujeres en el \u00e1mbito laboral, aun persisten pr\u00e1cticas discriminatorias, ya sea por patrones de conducta o diferencias propias del g\u00e9nero.<\/p>\n
Por ejemplo, la exigencia de pruebas de gravidez, la cual est\u00e1 prohibida y es violatoria a los derechos de las mujeres y la exigencia de que no tengan hijos para poder ser contratadas y ascender laboralmente. Asimismo, el hecho de que las mujeres reciben una menor retribuci\u00f3n econ\u00f3mica por su trabajo por razones de diferencias sexuales y que sean hostigadas o acosadas sexualmente en sus \u00e1mbitos laborales. <\/p>\n
Apunt\u00f3 que las mujeres deben superar los obst\u00e1culos para hacer valer sus derechos y denunciar los casos de acoso sexual y hostigamiento o despido por embarazo, ya que actualmente son contados los casos que se denuncian por esos motivos.<\/p>\n
En su oportunidad, el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura Marcos Alejandro Celis Quintal, record\u00f3 que adem\u00e1s de la mayor\u00eda femenina en el Poder Judicial que es de 54% en general y 70% en jueces, la instituci\u00f3n otorga licencias por paternidad de 10 d\u00edas a los padres de familia y cuatro meses a las madres.<\/p>\n
Anunci\u00f3 que pronto el Poder Judicial del Estado establecer\u00e1 lactarios para que las madres que est\u00e1n en la etapa de alimentar a sus hijos puedan hacerlo con comodidad e intimidad en su lugar de trabajo.<\/p>\n
Record\u00f3 que hace unos d\u00edas el Poder Judicial del Estado firm\u00f3 con el Instituto para la Igualdad Entre los Hombres y las Mujeres (IPIEHM) un Convenio para que los centros de atenci\u00f3n de este organismo se ubiquen dentro de las instalaciones de los juzgados, facilitando el acceso de las mujeres a la justicia.<\/p>\n
El magistrado Celis Quintal anunci\u00f3 que se adhiri\u00f3 como presidente del Tribunal Superior y del Consejo de la Judicatura a la campa\u00f1a \u201cHe for She\u201d que impulsa la ONU , ya que es un creyente de que s\u00f3lo si hay igualdad entre mujeres y hombres y entre los diversos grupos sociales, puede darse el desarrollo social en unidad y armon\u00eda.<\/p>\n
Por su parte, la magistrada Ligia Aurora Cort\u00e9s Ortega, coordinadora del Coloquio resalt\u00f3 la participaci\u00f3n de las mujeres como juzgadoras en el Poder Judicial, tanto en la primera como en la segunda instancia, en el Tribunal Superior de Justicia y en el Consejo de la Judicatura, donde son mayor\u00eda.<\/p>\n
Al evento acudi\u00f3 en representaci\u00f3n del Gobernador Rolando Zapata Bello, el Consejero Jur\u00eddico del Gobierno del Estado Carlos Pav\u00f3n Flores; la diputada Celia Rivas Rodr\u00edguez, el fiscal general del Estado Ariel Aldecua Kuk, la abogada Ana Gabriela Aguilar Ruiz, as\u00ed como magistradas y magistrados, consejeras y consejeros, diputadas y diputados entre otros funcionarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mujeres impartidoras de justicia en Yucat\u00e1n resaltaron los avances en el marco legal del estado, que permite hoy que las mujeres puedan ser compensada<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51497"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51497"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51497\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}