{"id":50081,"date":"2017-01-19T00:00:00","date_gmt":"2017-01-19T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/blog\/presenta-canaco-merida-su-programa-de-capacitacion-2017-9302"},"modified":"2017-01-19T00:00:00","modified_gmt":"2017-01-19T06:00:00","slug":"presenta-canaco-merida-su-programa-de-capacitacion-2017-9302","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/yucatan\/presenta-canaco-merida-su-programa-de-capacitacion-2017-9302","title":{"rendered":"Presenta CANACO M\u00e9rida su programa de capacitaci\u00f3n 2017"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p><b>M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, a 19 de enero de<br \/>\n2017.-<\/b>&nbsp;La C\u00e1mara<br \/>\nNacional de Comercio, Servicios y Turismo de M\u00e9rida present\u00f3 su programa de<br \/>\ncapacitaci\u00f3n 2017, que incluye la impartici\u00f3n de diversos talleres y cursos,<br \/>\nprimordiales para el desarrollo de las empresas afiliadas, y que busca atender<br \/>\nuna demanda de los asociados para entrar a competir en un nicho de mercado.<\/p>\n<p>El presidente de la CANACO M\u00e9rida,<br \/>\nJuan Jos\u00e9 Abraham Daguer, indic\u00f3 que la C\u00e1mara de Comercio para este 2017<br \/>\nelabor\u00f3 un programa de capacitaci\u00f3n que abarca diversos sectores primordiales<br \/>\npara las empresas asociadas, para que tengan mejores resultados, mayor<br \/>\nproductividad y refuercen el sentido de pertenencia con su base laboral. <\/p>\n<p>Incluso, anot\u00f3, los que corresponden<br \/>\nal mes de enero iniciaron el d\u00eda 11, y el 18 de los corrientes se realiz\u00f3 el<br \/>\ncurso de Reformas Fiscales 2017, con duraci\u00f3n de dos horas cada d\u00eda, quedando<br \/>\nuna fecha m\u00e1s, el pr\u00f3ximo 22 de enero.<\/p>\n<p>En este punto, el l\u00edder empresarial<br \/>\nasegur\u00f3 que si la demanda de asistentes es mayor se abrir\u00e1n m\u00e1s fechas, pues<br \/>\nconsideramos importante que nuestros socios conozcan y entiendan las Reformas<br \/>\nFiscales que entraron en vigor desde este mes, ya que es fundamental para el<br \/>\ncorrecto cumplimiento, en tiempo y forma, de sus obligaciones fiscales y eviten<br \/>\ntener multas o recargos por incumplimiento.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, en los pr\u00f3ximos meses<br \/>\niniciar\u00e1n otros cursos importantes como: Ventas de mostrador y piso, atenci\u00f3n<br \/>\nal cliente, administraci\u00f3n de ventas, Telemarketing, Liderazgo, Redes Sociales,<br \/>\nExcel para empresas, Outlook, reclutamiento y Gesti\u00f3n y Cobranza.<\/p>\n<p>Y con el Instituto Mexicano de la<br \/>\nPropiedad Industrial (IMPI) atenderemos otros temas, como: El taller de<br \/>\nb\u00fasquedas y clasificaciones para el registro de marca, lo que debo conocer para<br \/>\nregistrar mi marca, lo que puedo registrar como marca, procedimiento de<br \/>\noposici\u00f3n, licencia y franquicias de marcas y c\u00f3mo mantener actualizadas mis<br \/>\nmarcas, subray\u00f3.<\/p>\n<p>Abraham Daguer destac\u00f3 que el<br \/>\norganismo empresarial tiene como prioridad dotar de conocimientos, por<br \/>\nmedio de la capacitaci\u00f3n, a la planta laboral de las empresas, pues con ello se<br \/>\nfortalecen las relaciones personales, mejora el trabajo en equipo y abona a la<br \/>\n\u00e9tica personal.<\/p>\n<p>Esos elementos, dijo, son primordiales<br \/>\npara logra elevar la competitividad y productividad de las empresas, as\u00ed como<br \/>\npara tener un mejor desarrollo personal y profesional de los recursos humanos<br \/>\nde una empresa.<\/p>\n<p>Ante la presencia del secretario del<br \/>\nTrabajo y Previsi\u00f3n Social, Enrique Castillo Ruz, el l\u00edder empresarial afirm\u00f3<br \/>\nque la mejor estrategia que un patr\u00f3n puede aplicar en su trabajador es<br \/>\nbrindarles la capacitaci\u00f3n suficiente para solventar las carencias que tienen<br \/>\nen las diferentes \u00e1reas, y con ello mejorar la actitud, el conocimiento y las<br \/>\nhabilidades de cada uno de los trabajadores.<\/p>\n<p>As\u00ed, durante el 2016 llevamos a cabo<br \/>\n56 cursos, que representaron 326 horas de capacitaci\u00f3n en beneficio de mil 572<br \/>\npersona, quienes obtuvieron actualizaciones en temas como capital humano,<br \/>\nventas, marcas y patentes, primeros auxilios, franquicias, sistemas, liderazgo,<br \/>\nadministraci\u00f3n, conducci\u00f3n, atenci\u00f3n a clientes y cobranza.<\/p>\n<p>Y para hacer m\u00e1s \u00e1gil la comunicaci\u00f3n<br \/>\ny hacerle llegar toda la informaci\u00f3n a sus asociados, CANACO M\u00e9rida present\u00f3<br \/>\nuna aplicaci\u00f3n para dispositivos m\u00f3viles, desde donde los afiliados podr\u00e1n<br \/>\nchecar los cursos programados por mes, seleccionar cual es el de su inter\u00e9s, y<br \/>\nen un solo click apartar su lugar para asistir y actualizarse en el tema que<br \/>\ndesee.<\/p>\n<p>Esta aplicaci\u00f3n, disponible para<br \/>\nsistemas Android e IOS, puede descargarse sin costo bajo el nombre de Canaco<br \/>\nM\u00e9rida, y servir\u00e1 para comunicar adem\u00e1s de los cursos de capacitaci\u00f3n las<br \/>\ndistintas actividades y convenios que se realicen en la Canaco, pudiendo<br \/>\nincluso confirmar la asistencia desde la misma aplicaci\u00f3n. <\/p>\n<p>Tambi\u00e9n invit\u00f3 a los socios a revisar<br \/>\nel facebook de la C\u00e1mara, Canaco M\u00e9rida para enterarse de las diversas<br \/>\nactividades y cursos que se realicen en la Instituci\u00f3n.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se realizar\u00e1n talleres, cursos y pl\u00e1ticas para los afiliados.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50081"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50081"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50081\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}