{"id":48949,"date":"2016-12-19T00:00:00","date_gmt":"2016-12-19T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/blog\/el-alcalde-mauricio-vila-anuncia-cambios-importantes-en-la-policia-municipal-8114"},"modified":"2016-12-19T00:00:00","modified_gmt":"2016-12-19T06:00:00","slug":"el-alcalde-mauricio-vila-anuncia-cambios-importantes-en-la-policia-municipal-8114","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/yucatan\/el-alcalde-mauricio-vila-anuncia-cambios-importantes-en-la-policia-municipal-8114","title":{"rendered":"El alcalde, Mauricio Vila, anuncia cambios importantes en la polic\u00eda municipal."},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>El alcalde, Mauricio Vila Dosal, anunci\u00f3 la contrataci\u00f3n de 50 nuevos polic\u00edas municipales para reforzar la seguridad en el Centro de M\u00e9rida, la cual permitir\u00e1 mejorar los turnos laborales, elevar la calidad de vida de los agentes y brindar un mejor servicio a los ciudadanos. <\/p>\n<p>La contrataci\u00f3n de los nuevos agentes permitir\u00e1, sin afectar el servicio a los meridanos,  reducir la jornada laboral de los agentes a 12 horas por 24 de descanso, en lugar de 24 por 24 como es actualmente, lo cual les permitir\u00e1 ser m\u00e1s eficientes y tambi\u00e9n contar con mayor tiempo para la convivencia con sus familias. <\/p>\n<p>La medida forma parte de un amplio paquete de mejoras que el pr\u00f3ximo a\u00f1o se pondr\u00e1n en marcha, las cuales buscan incentivar el desarrollo de los agentes de la corporaci\u00f3n en los \u00e1mbitos laboral y personal.<\/p>\n<p>Para estas mejoras el Ayuntamiento de M\u00e9rida prev\u00e9 una inversi\u00f3n de alrededor de $10 millones en salarios, equipamiento, capacitaci\u00f3n, armas y uniformes<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n dio a conocer que se habilitar\u00e1 un gimnasio municipal, en donde los agentes podr\u00e1n entrenar una hora al d\u00eda para mejorar su condici\u00f3n f\u00edsica.<\/p>\n<p>A\u00f1adi\u00f3 que con apoyo de la Universidad Marista ofrecer\u00e1n un diplomado en desarrollo humano a los polic\u00edas, de manera que signan prepar\u00e1ndose en temas de derechos humanos, \u00e9tica profesional, relaciones humanas, negociaci\u00f3n y mediaci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n, abund\u00f3, en breve se adquirir\u00e1n cuatro motocicletas y cuatro veh\u00edculos el\u00e9ctricos, con una inversi\u00f3n aproximada de $3 millones. <\/p>\n<p>Indic\u00f3 que este aumento en la flotilla de seguridad se suma a las 20 nuevas patrullas recibidas recientemente por medio del programa estatal Escudo Yucat\u00e1n.<\/p>\n<p>\u2014Siempre he pensado que lo m\u00e1s importante para que una persona est\u00e9 a gusto en su trabajo es tener una vida familiar sana, que pueda convivir con su familia y dedicarles tiempo a su esposa e hijos, lo cual se dificulta con los turnos de 24 por 24 \u2014coment\u00f3.<\/p>\n<p>Puntualiz\u00f3 que su administraci\u00f3n continuar\u00e1 esforz\u00e1ndose en brindar las condiciones necesarias para que la Polic\u00eda Municipal siga siendo una corporaci\u00f3n eficiente, que garantice la seguridad de los ciudadanos en el Centro Hist\u00f3rico y que sus agentes est\u00e9n orgullosos de pertenecer a la corporaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En cuanto a los apoyos de vivienda entregados hoy, fueron para 50 agentes, cada uno recibi\u00f3 $30,000.<\/p>\n<p>El director de la Polic\u00eda Municipal, Mario Arturo Romero Escalante, indic\u00f3 que inicialmente se programaron 30 apoyos de este tipo, pero por indicaci\u00f3n expresa del alcalde aumentaron a 50.<\/p>\n<p>A nombre de los beneficiarios, la oficial L\u00edzbeth Salom\u00e9 Vargas Caamal agradeci\u00f3 el apoyo de vivienda que le permitir\u00e1 mejorar sus condiciones de vida y las de su familia.<br \/>\u2014Este apoyo nos da la tranquilidad de que nuestras familias cuenten con un hogar digno, adem\u00e1s de que es una forma de reconocer e incentivar nuestro desempe\u00f1o \u2014expres\u00f3.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3 que durante la actual administraci\u00f3n se han tomado medidas para fortalecer la labor de la polic\u00eda, lo que genera en los agentes un mayor compromiso con la seguridad y bienestar de los meridanos.<\/p>\n<p>\u201cLa noticia del a\u00f1o en el trabajo\u201d<\/p>\n<p>Germ\u00e1n Javier Chac\u00f3n Medina, con cuatro a\u00f1os de labor en la corporaci\u00f3n, consider\u00f3 que el anuncio de la reducci\u00f3n de la jornada a 12 horas es la mejor noticia del a\u00f1o en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>\u2014Tambi\u00e9n es una buena noticia que tengamos un lugar digno para hacer el ejercicio que como polic\u00edas debemos practicar para mantenernos en buena condici\u00f3n f\u00edsica<br \/>Erika Rej\u00f3n S\u00e1nchez, madre de dos ni\u00f1as, dijo que estaba feliz por el apoyo recibido para mejorar su vivienda y por el anuncio que hizo el alcalde para que laboren turnos de 12 horas, porque aunque les gusta su trabajo y lo desempe\u00f1an con eficiencia, s\u00ed son pesados los de 24 horas por 24 horas que restan tiempo con la familia.<\/p>\n<p>Al evento asistieron tambi\u00e9n Mario Arturo L\u00f3pez C\u00e1mara, coordinador del programa \u201cCuida a quien te cuida\u201d y los directores de  Administraci\u00f3n, Jorge Alberto Peraza Sosa  y  Contralor\u00eda, Mar\u00eda Isabel Rodr\u00edguez Heredia.<\/p>\n<p>El alcalde entreg\u00f3 cheques a Daniel Alejandro Gamboa Ak\u00e9, Erika Rej\u00f3n S\u00e1nchez, Mauro Alberto Chi Zum\u00e1rraga, Manuel Roberto Carlos Campos Cupul, Julia Janet Sosa P\u00e9rez, Javier Chac\u00f3n Medina, Graciela Yazm\u00edn Carde\u00f1a Sarabia y Lizbet Vargas Caamal.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los agentes tendr\u00e1n horarios de trabajo que les permitir\u00e1n ser m\u00e1s eficientes y tener una mayor convivencia con sus familias.<\/p>\n","protected":false},"author":1018,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48949"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1018"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48949"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48949\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}