Adem\u00e1s de tener que enfrentar la terrible enfermedad, Roc\u00edo Garc\u00eda Ram\u00edrez ha tenido que pelear contra ACCIONA, la empresa espa\u00f1ola de promoci\u00f3n y gesti\u00f3n de infraestructuras y energ\u00edas renovables en donde trabajaba hasta que fue despedida a causa de su c\u00e1ncer.<\/p>\n<\/p>\n
Esta es su historia escrita por ella:<\/p>\n
\u201cEn el 2013 fui discriminada por tener c\u00e1ncer de mama. ACCIONA me despidi\u00f3 al enterarse de mi enfermedad. Inici\u00e9 un juicio laboral y la SCJN le orden\u00f3 reinstalarme en mi empleo y pagarme los salarios ca\u00eddos. A pesar de ello, se neg\u00f3 a hacerlo con lo que perd\u00ed el derecho a la seguridad social y a una atenci\u00f3n m\u00e9dica oportuna.<\/p>\n
\u201cAprovech\u00e1ndose de mi debilitado estado de salud, an\u00edmico, mental y econ\u00f3mico, sin trabajo, sin ingresos, con c\u00e1ncer, con deudas y viendo a mi familia en la ruina por enfrentar los gastos de mi enfermedad, ACCIONA me oblig\u00f3 a dar por terminada la relaci\u00f3n laboral y a cambio de una cantidad rid\u00edcula pretendi\u00f3 forzarme a no divulgar la discriminaci\u00f3n a que me someti\u00f3. Yo acced\u00ed debido a que mi situaci\u00f3n era desesperada<\/p>\n
\u201cEn el 2019 inici\u00e9 una acci\u00f3n civil para que me repararan el da\u00f1o que generaron por despedirme la cual no prosper\u00f3 porque el juez determin\u00f3 que el asunto ya hab\u00eda prescrito.<\/p>\n
\u201cEl 27 de septiembre de 2022 fui notificada que ACCIONA interpuso una demanda en mi contra, supuestamente porque la difam\u00e9 y lesion\u00e9 en su honor al exponer mi caso en medios y redes sociales (\u2026) ahora exige mi silencio permanente para que no pueda volver a mencionarla. Adem\u00e1s, pide que me disculpe p\u00fablicamente por el supuesto da\u00f1o que le he causado. Pretende restringir por completo mi libertad de expresi\u00f3n. Me obliga a enfrentar, en la etapa 4 de mi enfermedad, un nuevo procedimiento judicial, todo por contar en redes sociales mi historia y denunciar los atropellos de los que he sido objeto. Quiere censurar informaci\u00f3n de relevancia p\u00fablica, pues mi caso, al ser resuelto por la SCJN, constituy\u00f3 el primer precedente de despido en el que se reconoce discriminaci\u00f3n laboral por enfermedad.<\/p>\n
\u201cHe pedido al juez que anule la renuncia a mi derecho de libertad de expresi\u00f3n por ser inconstitucional.<\/p>\n
\u201cParalelo a estos procesos judiciales, he presentado una queja en el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n de la CDMX y se est\u00e1 integrando una carpeta de investigaci\u00f3n por la denuncia penal que levant\u00e9 por actos de amenazas y discriminaci\u00f3n que sufr\u00ed por parte de uno de los empleados de la empresa en septiembre del a\u00f1o pasado.<\/p>\n
\u201cEn todos los procesos, la empresa ACCIONA se ha valido de toda clase de subterfugios y artima\u00f1as para lograr su objetivo final: silenciarme transitoriamente, hasta que la muerte me silencie de manera definitiva. Pero no me voy a dar por vencida mientras viva\u201d.<\/p>\n
\u00a1Qu\u00e9 valiente mujer es Roc\u00edo! Sola y sin recursos, pero convencida de la raz\u00f3n de su causa, se ha enfrentado a una empresa multimillonaria que aparentemente, con tal de ahorrarse unos pesos, arruin\u00f3 los \u00faltimos a\u00f1os de su vida.<\/p>\n
Twitter: @ruizhealy<\/strong> Por: Eduardo Ruiz-Healy.<\/p>\n","protected":false},"author":1054,"featured_media":39001,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24340"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1054"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24340"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24340\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39000,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24340\/revisions\/39000"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39001"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24340"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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