Durante los peores momentos de la pandemia, Microsoft y otras empresas disfrutaron de un incremento importante en las ventas de sus productos y servicios, pero la demanda por ellos se desaceler\u00f3 conforme los efectos del COVID se fueron atenuando.<\/p>\n
D\u00edas antes Amazon anunci\u00f3 el despido de 18 000 empleados y todo indica que m\u00e1s personas se ir\u00e1n de la empresa que ten\u00eda 628 000 empleados en marzo de 2020 y 1.5 millones durante los meses del encierro en casa que caus\u00f3 el virus SARS-CoV-2.<\/p>\n
Tambi\u00e9n esta semana Salesforce despidi\u00f3 a 8 000 de sus 80 000 trabajadores.<\/p>\n
En noviembre Meta despidi\u00f3 a 11 000 empleados y en todo 2022, de acuerdo con el sitio Layoffs.fyi, 150 000 personas perdieron los empleos que ten\u00edan en las empresas tecnol\u00f3gicas. El mismo sitio reporta que 217 404 empleados en m\u00e1s de 1300 empresas tecnol\u00f3gicas han sido despedidos desde que empez\u00f3 la pandemia, incluidos entre ellos los 3750 que Elon Musk corri\u00f3 de Twitter en diciembre pasado.<\/p>\n
Los despidos no han terminado en este sector y los expertos pronostican que este a\u00f1o varias decenas de miles m\u00e1s ser\u00e1n despedidos alrededor del mundo como resultado de la contracci\u00f3n econ\u00f3mica global.<\/p>\n
Lo que ocurre en las tecnol\u00f3gicas ocurri\u00f3 y seguir\u00e1 sucediendo en muchas otras empresas alrededor del mundo, de acuerdo con el reporte Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo \u2013 Tendencias 2023, elaborado y reci\u00e9n difundido por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) de la Naciones Unidas.<\/p>\n
La OIT anota en su reporte que \u201cEl impacto de la pandemia, la crisis del costo de la vida y la crisis geopol\u00edtica lastran las perspectivas del mercado laboral\u2026 Se prev\u00e9 que el empleo mundial crezca un 1.0% en 2023, lo que supondr\u00e1 una desaceleraci\u00f3n notable con respecto a la tasa de crecimiento del 2.3% de 2022. No se prev\u00e9 ninguna mejora importante para 2024, cuando el crecimiento del empleo subir\u00e1 tan solo al 1.1%\u2026 Las perspectivas del mercado de trabajo para 2023 var\u00edan considerablemente de una regi\u00f3n a otra. Se estima que \u00c1frica y los Estados \u00c1rabes registrar\u00e1n un crecimiento del empleo del orden del 3% o m\u00e1s.<\/p>\n
En Asia y el Pac\u00edfico y en Am\u00e9rica Latina y el Caribe se prev\u00e9 un crecimiento anual del 1%. En Am\u00e9rica del Norte no crecer\u00e1 el empleo en 2023 y el desempleo repuntar\u00e1. En Europa y Asia Central las tasas de desempleo solo aumentar\u00e1n ligeramente en un contexto de escaso crecimiento de la poblaci\u00f3n en edad de trabajar\u2026 Se prev\u00e9 que en 2023 el desempleo mundial aumente ligeramente, en unos 3 millones de desempleados, hasta alcanzar la cifra de 208 millones\u201d.<\/p>\n
Para el caso de M\u00e9xico, el Banco de M\u00e9xico estima que este a\u00f1o se crear\u00e1n 564 000 nuevos empleos aunque hay analistas que aseguran que podr\u00edan generarse hasta 750 000 si se aprovechan los beneficios que ofrece el T-MEC. Ambas cifras muy por debajo de los 1.5 millones que se necesitar\u00e1n crear para satisfacer la demanda de empleos.<\/p>\n
Twitter: @ruizhealy<\/strong> Por: Eduardo J. Ru\u00edz-Healy.<\/p>\n","protected":false},"author":1054,"featured_media":38760,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24086"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1054"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24086"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24086\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38759,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24086\/revisions\/38759"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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