Mundo Generacional<\/i>, por: Edwin Carca\u00f1o Guerra.<\/b><\/p>\n
Correo: ecarcanog@gmail.com<\/b>
Edwincarcanoguerra \/ @ecarcanog<\/b>
Twitter: @MGeneracional<\/b><\/p>\n
En M\u00e9xico hay alrededor de 46\u00b4400,000 j\u00f3venes Millennials. Son la generaci\u00f3n m\u00e1s grande y mejor educada de la historia de nuestro pa\u00eds. Son muchachos con aspiraciones, pero las circunstancias por las que atraviesa la naci\u00f3n los desmotivan. <\/p>\n
Como individuos desean una comunidad en paz y en la que se pueda progresar. Conf\u00edan en la diversidad, pero no en las instituciones. Ven con recelo el individualismo extremo de la generaci\u00f3n \u201cX\u201d y por ello piensan en el cuidado de la naturaleza. Sienten que el sistema premia demasiado a unos pocos y la gran mayor\u00eda juega con desventaja.<\/p>\n
Al ser la generaci\u00f3n m\u00e1s numerosa de la actualidad (Y as\u00ed lo ser\u00e1n por los pr\u00f3ximos 40 a\u00f1os) tambi\u00e9n representan al mercado m\u00e1s importante para cualquier empresa o proyecto pol\u00edtico. Todo plan de negocio que no los incluya pasa a ser algo totalmente inservible. <\/p>\n
Sin embargo, no solo se trata de venderles. Las organizaciones que quieran mantener sus niveles de productividad y estabilidad laboral tienen que cambiar sus estrategias de desarrollo humano. <\/p>\n
Definitivamente, el mejor empleado siempre ser\u00e1 el pragm\u00e1tico de la generaci\u00f3n \u201cX\u201d pero la pandemia est\u00e1 cambiando todo.<\/p>\n
En otros lugares del globo terr\u00e1queo muchos pa\u00edses se enfrentan a bajas tasas de natalidad. Eso los deja en desventaja econ\u00f3mica y necesitan llenar espacios para poder mantener su econom\u00eda funcionando. <\/p>\n
Adem\u00e1s, sus sistemas de pensiones pueden estar en problemas si no se generan suficientes recursos para apoyar a la generaci\u00f3n Baby Boomer al momento de su retiro. <\/p>\n
Por otro lado, los avances tecnol\u00f3gicos, hacen que muchas naciones desarrolladas desplacen la mano de obra poco calificada hacia pa\u00edses subdesarrollados. No obstante, los trabajadores especializados se han convertido en el recurso m\u00e1s preciado. <\/p>\n
Muchos pa\u00edses est\u00e1n facilitando la migraci\u00f3n de j\u00f3venes t\u00e9cnicos que desean emprender. Esto se da en algunos sectores de importancia estrat\u00e9gica para la econom\u00eda. Incluso se est\u00e1n ofreciendo subsidios para aquellos que tengan cierto nivel de educaci\u00f3n. <\/p>\n
En los canales de viajes de YouTube y los blogs de viajeros vemos a muchos j\u00f3venes venezolanos que, ante la tragedia del binomio Ch\u00e1vez\/Maduro han conseguido otra nacionalidad gracias a su educaci\u00f3n. <\/p>\n
La Generaci\u00f3n Millennial Mexicana es una joya estrat\u00e9gica. Si estos j\u00f3venes no encuentran los recursos para salir adelante hay muchos pa\u00edses que los est\u00e1n esperando con los brazos abiertos.<\/p>\n
La pandemia vino a arruinarlo todo, pero tambi\u00e9n ha impulsado proyectos rezagados de la econom\u00eda. Ante el crecimiento tan espectacular del sector tecnol\u00f3gico en el 2020 (36%) las empresas que se dedican al desarrollo de software necesitan, m\u00e1s que nunca, mano de obra ingenieril. <\/p>\n
Eso se traduce en grandes oportunidades fuera de M\u00e9xico para j\u00f3venes reci\u00e9n egresados. Lo malo es que una vez m\u00e1s, el talento mexicano, se va en busca del progreso que las p\u00e9simas pol\u00edticas p\u00fablicas nacionales no logran generar. <\/p>\n
Las empresas extranjeras est\u00e1n de frente a una gran oportunidad de negocios con los j\u00f3venes latinoamericanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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