{"id":13274,"date":"2019-05-03T00:00:00","date_gmt":"2019-05-03T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/blog\/horas-nalga"},"modified":"2024-02-22T21:48:59","modified_gmt":"2024-02-23T03:48:59","slug":"horas-nalga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/opiniones\/horas-nalga","title":{"rendered":"\u201cHoras-Nalga\u201d"},"content":{"rendered":"<p><b><i>Por Yuriria Sierra <\/i><\/b><\/p>\n<p><b><i>Esa falsa teor\u00eda de que, \u201centre m\u00e1s horas se est\u00e9 en la oficina, m\u00e1s eficiente se es\u201d<\/i><\/b><\/p>\n<p>Iron\u00edas. M\u00e9xico, el pa\u00eds de las iron\u00edas. El que dedica m\u00e1s que cualquier otro de la regi\u00f3n al trabajo; pero tambi\u00e9n el que registra un \u00edndice de productividad mucho menor al promedio, que nada tiene que ver con las horas que los mexicanos dedican a las labores que les generan ingresos. Los datos son de la OCDE: los mexicanos trabajamos 43 horas por semana, es decir, dos mil 225 por a\u00f1o, 480 horas m\u00e1s que el promedio; unas 440 horas m\u00e1s que en Estados Unidos y 862 m\u00e1s que en Alemania. <\/p>\n<p>El resultado: en una evaluaci\u00f3n sobre productividad en donde 100 es la calificaci\u00f3n m\u00e1xima, sacamos 20. Luxemburgo tiene 95 y trabaja 700 horas menos. De risa y de llanto, porque millones de trabajadores dedican much\u00edsimo tiempo no s\u00f3lo al traslado, sino al cumplimiento de un horario de trabajo que muchas veces no est\u00e1 justificado. Es la falsa teor\u00eda de que, \u201centre m\u00e1s horas se est\u00e9 en la oficina, m\u00e1s eficiente se es\u201d, como si los resultados dependieran de ello. M\u00e9xico es el pa\u00eds de las horas nalga, porque poco entiende de pol\u00edticas laborales.<\/p>\n<p>Somos los que tenemos menos vacaciones. Seis d\u00edas el primer a\u00f1o; dos d\u00edas m\u00e1s, el segundo, tercero y cuarto, para quedarnos en 12 d\u00edas totales. La mitad de los que alcanzan en Brasil. En contraste, somos uno de los pa\u00edses miembros de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos que tiene uno de los salarios m\u00ednimos m\u00e1s bajos. Casi siete mil pesos menos que en Uruguay, el pa\u00eds con mejor ingreso en Latinoam\u00e9rica. Y dentro de nuestro territorio tambi\u00e9n nos segmentamos por salario. No es el mismo en todos los estados del pa\u00eds. En Nuevo Le\u00f3n, Campeche y la CDMX, por ejemplo, se gana un promedio de seis mil pesos m\u00e1s que en Guerrero, seg\u00fan an\u00e1lisis de despachos dedicados al otorgamiento de cr\u00e9ditos.<\/p>\n<p>Hace apenas unos d\u00edas se revel\u00f3 que un profesionista en M\u00e9xico gana entre ocho mil a diez mil pesos mensuales; mientras que un comerciante informal alcanza hasta 15 mil. Por eso no sorprende que el Inegi reporte una tasa de informalidad superior al 57 por ciento.<\/p>\n<p>La Cuarta Transformaci\u00f3n anuncia por todo lo alto la aprobaci\u00f3n de la Reforma Laboral. Aunque sabemos que mucho tiene que ver que es condici\u00f3n para que Estados Unidos avale el T-MEC. Sin embargo, esta reforma, ya publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, se enfoc\u00f3 en temas sindicales que, si bien se anuncian como victorias, no modifican nada m\u00e1s all\u00e1 de la pol\u00edtica gremial. <\/p>\n<p>Acaso s\u00f3lo el plan de aumento salarial escalonado que se plante\u00f3 desde la Secretar\u00eda del Trabajo, lo que parece una buena noticia, pero que se contrapone con el primer borrador de la Ley de Austeridad Republicana, que consideraba que bur\u00f3cratas trabajaran al menos 8 horas de lunes a s\u00e1bado. <\/p>\n<p>M\u00e1s horas nalga, pues. Y aunque este punto qued\u00f3 fuera de la minuta aprobada hace unos d\u00edas, la sugerencia dice mucho del entendimiento que el gobierno tiene sobre la jornada laboral y la productividad. \u00bfLas instituciones ser\u00e1n m\u00e1s eficientes con bur\u00f3cratas trabajando largas jornadas? La respuesta es la misma cuando se cree que una empresa tendr\u00e1 mejores resultados si bloquea cualquier v\u00eda de esparcimiento de sus empleados. <\/p>\n<p>Mientras en M\u00e9xico a\u00fan hay corporaciones que incluso cuentan con c\u00f3digo de vestimenta, en otros pa\u00edses instauran el home office, que podr\u00e1 no ser para cualquier empleo, pero representa una puerta abierta para mejorar las condiciones laborales, que en nuestro pa\u00eds est\u00e1n reducidas a la relaci\u00f3n salario-horas de trabajo, y por ello somos acumuladores de horas nalga que poco aportan a la productividad y mucho restan a la calidad de vida de cualquier trabajador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cHoras-Nalga\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":1045,"featured_media":13275,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13274"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1045"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13274"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13274\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29722,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13274\/revisions\/29722"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}