{"id":11503,"date":"2018-09-21T00:00:00","date_gmt":"2018-09-21T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/blog\/impetu-o-conformismo-2"},"modified":"2024-02-22T21:36:56","modified_gmt":"2024-02-23T03:36:56","slug":"impetu-o-conformismo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/opiniones\/impetu-o-conformismo-2","title":{"rendered":"\u00bf\u00cdmpetu o conformismo?"},"content":{"rendered":"<p><b>Por: Alan J. Contreras Castillo.<\/b><\/p>\n<p>Ten\u00eda un conocido al que sus padres todo el tiempo le dec\u00edan que hac\u00eda bien las cosas, si fallaba un gol, le aplaud\u00edan, si empujaba en la fila de la escuela, le dec\u00edan que as\u00ed se ganaba el lugar que quer\u00eda, si insultaba, era visto como el lenguaje de los que mandan, si llegaba tarde, se justificaban dici\u00e9ndole que seguro ven\u00eda de un compromiso importante, si reprobaba, seguro el examen era en extremo dif\u00edcil y adem\u00e1s pensado para f\u00edsicos con especialidad en cu\u00e1ntica cuando \u00e9l estudiaba Negocios Internacionales. Un buen d\u00eda, un peculiar personaje, director y amigo de una prestigiada Universidad Madrile\u00f1a, le envi\u00f3 una carta con la negativa a la solicitud de su aplicaci\u00f3n para estudiar una maestr\u00eda en dicha instituci\u00f3n, su enojo fue tal, que inmediatamente acudi\u00f3 con sus pap\u00e1s a exigirles que hicieran algo, \u00bfY saben que ocurri\u00f3? S\u00ed, lo hicieron entrar. Resulta que un amigo de su pap\u00e1 hab\u00eda sido un acad\u00e9mico de renombre en esa casa de estudios y fue a trav\u00e9s de su recomendaci\u00f3n que el individuo logr\u00f3 obtener su matr\u00edcula y por supuesto, su flamante t\u00edtulo. Hoy tiene dos hijos y lo que no tiene es un trabajo, nadie en su esfera ni fuera de ella lo quiere contratar puesto que no cumple con las capacidades que exige la iniciativa privada para desempe\u00f1ar un trabajo de calidad. \u00c9l sigue pensando que el sistema es injusto con su persona pues siempre fue un ser \u201csobresaliente\u201d, tanto en casa como en la escuela.<\/p>\n<p>Lo anterior me lleva a las siguientes interrogantes \u00bfEs acaso un mal que cuestionen tu capacidad?, \u00bfEs preferible que creas que todo lo que haces est\u00e1 bien? Dejando a un lado la formaci\u00f3n familiar y entrando al tema de la docencia, creo s\u00f3lidamente que el sistema de evaluaci\u00f3n para el ingreso, promoci\u00f3n, reconocimiento y permanencia de las y los maestros debe permanecer, indiscutiblemente. Como formadores de las generaciones venideras les es exigible que pasen no uno sino hasta cinco filtros si es necesario para garantizar que cuenta con las habilidades t\u00e9cnicas y el \u201cexpertise\u201d que exigen sus respectivas \u00e1reas educativas. Regresar al modelo de anta\u00f1o no es opci\u00f3n.<\/p>\n<p>Tomemos en cuenta que M\u00e9xico, de acuerdo a indicadores de la OCDE, es uno de los pa\u00edses que m\u00e1s invierte en educaci\u00f3n en relaci\u00f3n con su Producto Interno Bruto y a\u00fan as\u00ed, tenemos de los peores desempe\u00f1os en todas las evaluaciones de calidad educativa. Seguir con el modelo que exige evaluaciones peri\u00f3dicas a los docentes para justificar su ingreso, promoci\u00f3n o permanencia en el rubro, no significa, de ninguna manera, atentar contra los derechos de su grupo ni mucho menos, se trata de garantizar la calidad de su profesi\u00f3n, de retarlos y motivarlos a ser mejores, de incentivarlos a estudiar m\u00e1s y prepararse mejor con el \u00fanico e irrestricto fin de confiarles, nada m\u00e1s y nada menos, que la formaci\u00f3n de nuestros hijos en el \u00e1mbito profesional, tan s\u00f3lo eso. <\/p>\n<p>No podemos pretender que un profesional mejore sin incentivos (hay quienes lo hacen por gusto, definitivamente) pero ya se les otorg\u00f3 un voto de confianza en el pasado y casi todos conocemos la historia de lo que ocurri\u00f3.  Estas evaluaciones o \u201ccondicionantes\u201d, tal vez no le agraden a todos, pero es un hecho que su impacto es generalizado, estamos hablando de la ni\u00f1ez de M\u00e9xico que necesita grandes formadores, grandes retos, grandes experiencias y por sobre todas las cosas, grandes \u00eddolos a quienes admirar; no habr\u00eda nada mejor si los pudi\u00e9ramos llamar: Maestros. <\/p>\n<p>Enfrent\u00e9monos a la realidad que versa que para ser el mejor hay que ganarle al mejor. \u00c9ste sistema se trata de un modelo de competencias que puede detonar en los mejores maestros de Am\u00e9rica latina y del mundo educando a nuestros hijos. <\/p>\n<p>Afortunadamente mis pap\u00e1s, familia y maestros, se encargaron de hacerme sentir lo suficientemente incompetente y a veces hasta inservible cuando de mi parte corr\u00edan los yerros. Antes me lamentaba, ahora les doy rotundamente las gracias por cuestionar mis habilidades. Pensemos que es lo que realmente queremos heredar \u00bf\u00edmpetu o conformismo?<\/p>\n<p><b><i>*Alan J. Contreras Castillo<\/i><\/b><br \/><b><i>Director Ejecutivo de C&amp;C Consultores<\/i><\/b><br \/><b><i>Lic. en Ciencias Pol\u00edticas por la Universidad Modelo<\/i><\/b><br \/><b><i>Asesor de la LXIII legislatura- C\u00e1mara de Diputados del Congreso de la Uni\u00f3n.<\/i><\/b><br \/><b><i>CONTACTO.ELECTO@GMAIL.COM<\/i><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Opini\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1096,"featured_media":11504,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11503"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1096"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11503"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11503\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29055,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11503\/revisions\/29055"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dralvarez.com.mx\/larevista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}