Progreso, Yucatán, 26 de
octubre de 2017.- “Tener personal más capacitado nos traerá como resultado un
mejor servicio y contribuirá a mejorar su nivel profesional”, expresó el
titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Enrique
Castillo Ruz, al entregar constancias del programa Capacitar a 17 empleados de
Silcer Club de Playa.
Ante el director General
de la compañía, Pedro Pablo Silveira Cervera, el funcionario recordó que dicho
esquema se puso en marcha en abril de 2013 como respuesta a las peticiones del
sector empresarial y, a la fecha, ya ha beneficiado a 62 mil trabajadores.
Asimismo, indicó que la
estrategia es como un traje a la medida de las necesidades de cada firma, ya
que no se les impone tal o cual curso, sino que se plantean con base en los
requerimientos que cada una tenga.
En esta ocasión, las
especialidades impartidas fueron Servicio al Cliente y Trabajo en Equipo, a
cargo del despacho Arrigunaga Cano, con duración y 10 horas y una inversión de
10 mil pesos.
Tras destacar que una de
las prioridades en la administración de Rolando Zapata Bello es el incremento
de la productividad laboral a través de la enseñanza, el secretario sostuvo que
la coordinación entre iniciativa privada y Gobierno da muy buenos resultados.
Prueba de ello es que el
índice de desempleo en la entidad es de 1.9 por ciento, muy por debajo de la
media nacional, lo cual nos ubica entre los tres estados con menor tasa en la
materia de todo el país, abundó.
En representación de los
trabajadores, Henry Pool Poot dijo que Capacitar es un excelente programa,
porque impulsa a las empresas yucatecas a tener colaboradores bien preparados
en su campo, a fin de que puedan ofrecer un servicio óptimo.
Finalmente, Silveira
Cervera expuso que la capacitación y el entrenamiento permiten cubrir las
necesidades de cada área, para alcanzar las metas y objetivos organizacionales.
