Con
la adquisición de conocimientos prácticos que
les permitirán ser más eficaces en sus labores, 25 empleados de la Agencia
Aduanal “Mier y Terán” de Progreso, finalizaron su proceso de instrucción.
Al
entregar constancias del programa “Capacitar” a personal de
dicha empresa, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS), Enrique Castillo Ruz, señaló que en el Gobierno del Estado le da
importancia a la preparación laboral.
Acompañado
de Gerardo Mier y Terán San Román, representante del director de la Agencia
Aduanal, Bernardo Mier y Terán Gutiérrez, el funcionario estatal explicó
que “Capacitar” es un esquema que fue puesto en marcha el 24 de abril de
2013 y a la fecha ha logrado beneficiar a más de 52 mil trabajadores en
activo, cuyo éxito ha sido posible gracias al esfuerzo conjunto entre la
iniciativa privada y la presente administración.
Señaló
que este plan contribuye a fortalecer y ampliar las
capacidades competitivas de los empleados, mediante el otorgamiento de recursos
económicos para el desarrollo de programas de instrucción.
“Para
nosotros es primordial que ‘Capacitar’ cumpla su propósito, que es mejorar la
productividad entre los trabajadores, lo que a su vez se transforma en
bienestar”, apuntó.
Con
la presencia de los egresados del curso, Castillo Ruz puntualizó que
actualmente es de gran importancia apostarle a la productividad, ya
que ello impulsa la economía.
Al
dar la bienvenida, la coordinadora de Certificaciones y Recursos Humanos de la
firma, Laura Pérez Santana, subrayó la importancia del programa, el cual
tiene grandes beneficios para el desarrollo del personal.
“De
esta forma fortalecemos a cada uno de nuestros empleados al proporcionarles las
herramientas que les permitan cumplir sus objetivos”, añadió.
En
total se ofrecieron dos cursos sobre el tema “Inteligencia emocional”, que
tuvieron una duración de 16 horas, los cuales fueron impartidos por el despacho
“Arrigunaga y Cano, consultores”.
